Descriptif du poste: Votre mission Nous réinternalisons une fonction clé Ces dernières années, nous avons externalisé le développement commercial. Aujourd'hui, nous faisons un choix stratégique : ramener cette compétence en interne pour mieux piloter notre croissance et renforcer notre présence commerciale à l'échelle nationale. Une marque reconnue qui doit aller encore plus loin Notre notoriété est forte là où nous sommes implantés, et notre pain d'épices est déjà un produit de référence. Nous avons aujourd'hui l'ambition de capitaliser sur cette reconnaissance pour structurer et renforcer notre présence dans toute la France, en nous appuyant sur des circuits de distribution stratégiques. Un enjeu commercial majeur : conquérir et fidéliser Votre mission sera double : Ouvrir de nouvelles portes, négocier efficacement et pérenniser nos partenariats avec les grands comptes. Vous jouerez un rôle clé dans l'augmentation du chiffre d'affaires, la diversification des circuits de distribution et le développement de l'entreprise. Vos missions au quotidien -Déployer la stratégie commerciale en analysant les réseaux de distribution existants et en identifiant les opportunités de croissance. -Élaborer et piloter un plan d'actions pour conquérir de nouveaux marchés. -Gérer et développer la relation client en fidélisant les comptes existants et en négociant avec de nouveaux partenaires. -Suivre et analyser les performances via des outils dédiés (tableaux de bord, futur CRM). -Encadrer et animer l'équipe commerciale et les agents commerciaux non salariés. Vos missions ponctuelles -Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels. -Organiser des visites clients pour renforcer leur engagement avec la marque. -Optimiser les processus internes (CRM, outils de reporting) pour améliorer la performance commerciale. Votre future équipe -Une équipe engagée et dynamique composée de 3 salariés (un commercial, un animateur commercial et une assistante commerciale) ainsi qu'un futur réseau d'agents commerciaux non salariés et une collaboration étroite avec les autres services (logistique, production, direction). -Vous reporterez directement à Marie Petitjean-Dugourd, Directrice Générale, qui incarne la 10e génération de cette maison familiale.   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si. .Vous avez ces compétences clés sur le poste Négociation grands comptes - Vous avez déjà géré des relations commerciales avec la grande distribution et savez construire des accords solides et durables. Développement commercial & prospection - Vous êtes orienté conquête et savez ouvrir de nouveaux marchés, qu'il s'agisse de GMS, d'épiceries fines, de la RHF ou d'autres circuits spécialisés. Gestion d'un réseau multi-acteurs - Vous êtes capable de piloter un réseau complexe mêlant clients directs, distributeurs, agents commerciaux et partenaires stratégiques. Management - Vous avez déjà animé une équipe commerciale ou coordonné un réseau d'agents, et vous savez les accompagner vers la performance. . Vous acceptez ces inconvénients du job Des déplacements fréquents - Vous serez sur le terrain chaque semaine, à la rencontre des clients et prospects. Une grande autonomie et responsabilité -Vous devez être à l'aise avec une grande liberté d'action et une forte exigence de résultats. Un poste où il faut structurer soi-même son activité - les outils et process sont à construire. Vous devez aimer organiser et structurer votre approche commerciale. L'Appel à l'Action Fin des candidatures : mi-avril Processus de recrutement : Un échange téléphonique avec Chloé Dugourd, consultante en charge du recrutement, puis un entretien de motivation avec Chloé puis avec la direction. Postulez en envoyant votre CV via le formulaire en ligne ! Merci de ne pas contacter l'entreprise directement, votre candidature ne sera pas traitée.