Descriptif du poste: Le médiateur scientifique jouera un rôle clé dans la valorisation et la diffusion des connaissances scientifiques issues du projet auprès des acteurs socio-économiques et du grand public. Il collaborera étroitement avec les chercheurs, ingénieurs et autres membres de l'équipe pour traduire les résultats scientifiques en outils de médiation accessibles, tout en participant activement à des actions de sensibilisation et de communication autour des thématiques de la transition socio-écologique et du multirisque. Certaines de ces missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe du projet (ingénieurs pédagogiques, ingénieurs modélisation et IA, etc.). Ce poste s'inscrit pleinement dans la feuille de route stratégique 2024-2027 Science et Société de l'URN, qui vise à structurer, renforcer et développer les actions Science Avec et Pour la Société (SAPS), notamment en soutenant les initiatives innovantes et en valorisant la recherche auprès d'un large public. En cohérence avec cette stratégie, le médiateur scientifique travaillera également en étroite concertation avec le chargé de mission politique SAPS, la vice-présidente en charge du dialogue science et société, ainsi que les équipes des directions ou services de l'URN concernés (Direction de la Recherche et de la Valorisation, Direction de la Culture, Service Commun de la Documentation). Missions principales : Traduire et vulgariser les résultats scientifiques sur la transition socio-écologique et le multirisque pour les rendre accessibles aux acteurs socio-économiques. Développer des supports adaptés pour promouvoir les bases scientifiques auprès des entreprises, collectivités et associations. Concevoir et animer des événements de sensibilisation (ateliers participatifs, expositions, conférences). Mettre en place des outils pédagogiques innovants (jeux sérieux, supports immersifs) pour comprendre les risques et leurs interactions. Collaborer avec les partenaires du projet et les acteurs locaux pour identifier les besoins et renforcer les partenariats. Faciliter les échanges entre chercheurs et parties prenantes pour développer des collaborations. Rédiger des articles et actualités pour les sites internet, réseaux sociaux et supports de communication du projet. Rédiger des bilans d'activités de médiation et évaluer leur impact. Participer aux actions du projet TRANSITION et aux initiatives de l'Institut T.URN. Soutenir ponctuellement les actions de communication et d'organisation de l'équipe projet. Profil recherché: Connaissance des pratiques de médiation scientifique et des concepts liés à la transition socio-écologique et à la gestion du multirisque. Maîtrise des dynamiques territoriales et des enjeux environnementaux, climatiques et socio-économiques, notamment en Normandie. Compétences en communication scientifique, vulgarisation et utilisation d'outils numériques et graphiques. Capacité à concevoir et animer des ateliers et événements participatifs sur des thématiques complexes. Aptitude à organiser, planifier et gérer plusieurs projets simultanément, avec des compétences rédactionnelles affirmées. Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour interagir avec des publics variés. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer en réseau. Flexibilité, réactivité et autonomie dans l'exécution des missions. Diplôme en médiation scientifique, communication ou équivalent (BUT, master, ingénieur).   Modalités de recrutement : Contrat : Contrat de projet de 3 ans, renouvelable pour 3 ans supplémentaires Salaire : Entre l'échelon 1 (2023€ brut soit 1626€ net) et l'échelon 4 (2282€ brut soit 1834€ net) Début du contrat : Mai 2025 Dossier de candidatures : Lettre de motivation et CV   Les avantages : Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !