JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maintenance navale et industrielle, un SOUDEUR (H/F) sur la commune de LA SEYNE-SUR-MER (83). Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client, acteur reconnu pour son expertise technique, recherche des profils qualifiés pour une mission de plusieurs semaines. Le poste nécessite une grande autonomie et la validation préalable d'un test de soudure. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des travaux d'assemblage de structures métalliques de haute précision : Réaliser des soudures sur ACIER (S700) en totale autonomie. Mettre en oeuvre les procédés 135 (MAG) et/ou 141 (TIG) selon les besoins de production. Garantir la conformité des assemblages selon les normes européennes ISO 9606-1. Respecter strictement les consignes de sécurité et les standards qualité de l'atelier. CONDITIONS DU POSTE CONTRAT : Mission d'intérim de plusieurs semaines (après validation du test). LIEU : Poste basé en atelier à La Seyne-sur-Mer. HORAIRES : Travail en équipe postée (2x8) une semaine sur deux — 05H00 - 12H30 / 13H00 - 20H06. RÉMUNÉRATION : Taux horaire défini selon votre profil et vos qualifications. AVANTAGES PANIER REPAS : 8,50 EUR par jour travaillé. INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES (IK) : Prise en charge selon la distance (si utilisation du véhicule personnel) : De 21 à 50 km : 7 EUR / jour. De 51 à 100 km : 10 EUR / jour. Plus de 100 km : 15 EUR / jour. Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel ou naval et possédez impérativement les Qualifications de Soudage (QS) à jour selon la norme EN ISO 9606-1 sur les positions suivantes : Pour le procédé 135 : BW FM5 / Plaque ép. 12mm / PA (ss nb, bs ou ss mb). FW FM5 / Tube sur plaque / PH ml (diamètre mini 30mm à 60mm max). Pour le procédé 141 : BW FM5 / Tube HL045 avec complément d'angle. OU BW FM5 / Plaque ép. 12mm / PA (ss nb, bs ou ss mb) + FW FM5 Tube sur plaque PH ml. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.