Descriptif du poste: Activités  1/ Encadrement et animation d'une équipe, consistant à : * Coordonner, gérer et animer le personnel de son service (équipe de 5 agents et 12 prestataires) ; * Répartir la charge de travail, en volume et calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité * Réaliser les entretiens d'évaluation ; * Participer au comité de direction élargi DSIUN ; * Assurer la communication au sein de son service et avec les autres délégations et services ; * Participer au besoin aux cellules de crise afin d'assurer le lien et la coordination des actions relevant de son service. 2/ Planification, organisation, gestion, consistant à : * Proposer les budgets de son entité et en assurer l'exécution après validation en veillant au respect des procédures budgétaires ; * Construire et suivre les tableaux de bord orientés pilotage des activités d'exploitation (disponibilité et performance des infrastructures et applications) ; * Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité. 3/ Production informatique, maintenance, consistant à : * Garantir la résolution des incidents dans les niveaux de services attendus ; * Garantir la prise en charge, la gestion et la réalisation des demandes de changement ; * Garantir la disponibilité et la stabilité applicative ; * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement des logiciels d'exploitation ; * Assurer la qualité de la documentation pour faciliter les opérations de réversibilité et de maintenance ; * Au besoin, organiser les opérations de maintenance en heures non ouvrées ; * Anticiper et suivre le planning de capacité des infrastructures ; * Garantir la bonne intégration des projets sur la base du processus de « Build To Run ». 4/ Gestion administrative (en lien avec les activités du service) / Relations fournisseurs, consistant à : * Contribuer, avec les autres acteurs de la délégation, à l'élaboration des cahiers des charges et au dépouillement des offres dont notamment le marché de TME ; * Contribuer aux activités budgétaires et comptables (préparation budgétaire, suivi exécution budgétaire) des enveloppes rattachées au service ; * Piloter les contrats de prestations en lien direct avec les activités du service. 5/ Qualité, sécurité, consistant à : * Assurer la qualité de la documentation pour faciliter les opérations de réversibilité et de maintenance ; * Veiller au respect des procédures et normes qualité et de sécurité du SI en relation avec le responsable sécurité des systèmes d'information (RSSI) et le service Méthodes et Qualité ; * Identifier les risques de défaillance, mettre en œuvre des actions de prévention en accord avec le RSSI ; * Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des données ; * Porter la définition et garantir la qualité d'application des plans de secours et de sauvegarde.   Profil recherché: Connaissances et expériences  * Bonne connaissance des activités d'exploitation informatique * Connaissance de référentiels de bonnes pratiques et méthodologique (ITIL, processus Build To Run, .) * Pilotage de prestataires dans le domaine de l'exploitation * Développement du personnel (au sens contribuer à « faire grandir l'équipe ») * Gestion des niveaux de services et fournitures de services * Gestion des risques * Gestion de la relation client fournisseur Savoir-être * Rigueur * Capacités d'analyse et de synthèse. * Capacité d'écoute * Sens du relationnel Critères candidat Candidats fonctionnaires : Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation Les candidats seront titulaires d'un corps de catégorie A (ingénieur SIC, ITPE ou AAE). Les ingénieurs territoriaux seront accueillis en détachement dans le corps des ITPE. Le poste est classé en groupe 2 - RIFSEEP, selon grade et corps. Candidats externes : BAC + 5 minimum (obligatoire)  Niveau d'expérience requis : Confirmé Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation