Descriptif du poste: Dans le cadre du projet SYRENGIE, vous gérez et développez un portefeuille de formations avec l'appui d'une équipe de deux à trois gestionnaires de formation que vous managez. Vous évoluez sous la responsabilité du coordinateur du pôle « Economie ? Gestion », en lien étroit avec les équipes pédagogiques de l'IGR-IAE et sa Direction. Ce poste vous offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, au service du développement des compétences et de la professionnalisation des apprenants.   Vos activités principales : Développement de l'offre de formation : Référencement, élaboration de partenariats, évaluation des dispositifs existants et promotion de l'offre. Ingénierie de formation : Création, renouvellement et suivi des dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché, des technologies et des innovations pédagogiques. Accompagnement et conseil : Informer et conseiller les publics en reprise d'études et les jeunes en contrat d'apprentissage. Gestion de portefeuille de formations : Assurer le suivi des formations depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture, en collaboration avec les responsables de formation, les gestionnaires, le service scolarité et le responsable administratif et financier. Gestion budgétaire : Veiller à l'équilibre financier des actions de formation en lien avec le service financier. Encadrement et coordination : Manager une équipe de deux à trois gestionnaires de formation, en binôme, au sein d'une équipe de sept personnes. Promotion de l'offre : Rédiger des descriptifs de formation, participer à l'élaboration de supports de communication et représenter l'institution lors de salons et événements. Structuration administrative et qualité : Assurer la conformité administrative en adéquation avec la réglementation, la démarche qualité QUALIOPI et les certifications QUALICERT et BSIS. Relations entreprises et partenariats : Développer et pérenniser des relations avec les entreprises, en synergie avec le pôle relations entreprises de l'IGR. Participation aux projets stratégiques : Être un relais auprès de la Direction pour le positionnement stratégique de l'offre de formation et contribuer à des groupes de travail en interne et en externe. Profil recherché: - Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la formation tout au long de la vie - Connaissances assurées de la réglementation de la formation continue et de l'alternance - Connaissances de l'environnement universitaire - Pratique du management, aptitude à animer - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et applicatifs de gestion - Appétence au travail en équipe - Gout du contact avec le monde des entreprises et de la découverte de leurs besoins de formation - Sens avéré du relationnel et de l'écoute, force de conviction - Souci de s'inscrire dans une démarche de qualité et d'amélioration continue Conditions particulières d'exercice : Poste localisé sur le campus universitaire de Rennes Centre au sein de l'IGR-IAE Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (niveau ingénieur d'études) - Emploi proposé à la mobilité interne ou en Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée à compter d'avril 2025 - Date limite de candidature : 30 mars 2025 Informations complémentaires : Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/