POSTE : Responsable du Pilotage des Partenaires Indemnisation H/F DESCRIPTION : Vous êtes intéressé·e par le métier de l'indemnisation et avez de l'expérience en pilotage de partenariats et gestion de projet, cette offre devrait vous intéresser ! Rattaché·e au Responsable du pôle Partenaires et Solutions au sein de la Direction Indemnisation, vous intervenez sur le site de La Chapelle sur Erdre (proche Nantes 44) pour piloter les partenaires de gestion de sinistres MRH en coordination et transversalité avec les équipes opérationnelles et les différentes parties prenantes. En tant que responsable du pilotage des partenaires indemnisation MRH, votre rôle est d'assurer la coordination, le suivi et la performance des partenaires de gestion de sinistres, tout en garantissant la qualité des services et la maîtrise des coûts dans le cadre de la chaîne de valeur. Vos principales missions : - Piloter les partenaires pour assurer le respect et la performance des indicateurs contractuels (qualité, délais, coûts), - Organiser et animer des comités de pilotage avec chacun des partenaires, - Analyser des indicateurs de performance et proposer des mesures correctives en cas de dérive, - Animer des chantiers en lien avec le suivi des plans d'action pour chacun des partenaires, - Réaliser des contrôles ad hoc pour garantir le niveau de prestation attendu, - Piloter les flux administratifs et financiers en lien avec les partenaires, - Participer à la rédaction et mise à jour des contrats des partenaires pilotés en collaboration avec la Direction Juridique, - Participer à des projets en lien avec les partenaires pilotés, - Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, risques et conformité, - Contribuer à la montée en compétences des équipes de gestion de sinistres sur le volet partenaire, - Assurer une veille constante sur les innovations du marché et/ou proposition de nouveaux services (digital, data, IA) Conditions de travail et avantages - Rémunération fixe + Variable sur objectifs - Télétravail jusqu'à 3j/semaine avec indemnité - Statut Cadre au forfait 210j travaillés - Primes de Participation et d'intéressement - Abondement du Plan Epargne Entreprise - Tickets restaurant d'une valeur de 8,50€ pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Participation transports en commun à 75% - Prime mobilité durable PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 Solide expérience en gestion de partenariats Connaissances approfondies en assurance IARD et si possible en gestion de sinistre IARD. Capacité de négociation, excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils de reporting (excel, powerpoint), pilotage par les chiffres, analyse des résultats. Animation d'ateliers en mode gestion de projet et recherche d'amélioration continue Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.