Descriptif du poste: CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, société spécialisée dans la Protection Incendie (par Sprinkler notamment), son ou sa futur(e) Responsable d'affaires Sprinkler dans le cadre d'une création d'agence. Intégrant une équipe composée d'un Responsable d'affaires SAV, vous êtes chargé(e) de contribuer au développement commercial, financier, sécurité et technique de votre portefeuille dans la région. Pour ce faire, vous devrez : - Assurer la prise en charge de l'affaire, - Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et contractuelle de l'affaire dans le respect de la réglementation,  - Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel, - Maîtriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, les améliorer, - Garantir l'application du système qualité, santé et sécurité tout au long de l'affaire, - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec les clients et la Maîtrise d'Œuvre. Animé(e) par le développement commercial, vous aurez la responsabilité de mettre en place tous les moyens techniques et commerciaux nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés. Nature des chantiers : essentiellement en industrie (pharmaceutique, agro(-alimentaire, centres de déchets . ).  Localisation des clients : la région Auvergne Rhône-Alpes. Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique en CVC /Tuyauterie ou dans le BTP (Bac +2 type BTS à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie (de minimum 3 ans) dans la Protection Incendie sur une logique de Travaux (idéalement). Passionné(e) par le monde du Sprinkler, vous êtes à l'aise avec l'exercice managérial (encadrement de personnel en propre mais également de sous traitants) et complètement autonome concernant la gestion d'un portefeuille clients (notamment sous le volet contractuel). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous recherchez et favorisez le travail en équipe. Enfin vos capacités commerciales, votre attrait pour la technique ou encore votre esprit d'innovation seront fortement appréciés. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Statut Cadre. Package de rémunération : fixe selon le profil + de nombreux avantages (véhicule/ épargne salariale / participation / etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI