POSTE : Ingénieur Calcul Mécanique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur calcul mécanique H/F. Vous serez amené à réaliser des activités liées à des simulations éléments finis et calculs dans le but d'optimiser des structures et de développer de nouveaux concepts innovants. Missions : - Modélisation & Simulation : élaborer des modèles de calcul fiables, réaliser des analyses ciblées et garantir la qualité des résultats - Validation des résultats : vérifier la conformité des analyses avec les objectifs de conception et les exigences techniques - Amélioration continue : participer activement à l'évolution des méthodes et outils de calcul pour renforcer la performance et la précision Profil : - De formation Bac +5 ingénieur en mécanique ou équivalent - Vous avez une expérience de 2 minimum en calcul mécanique - Vous disposez d'un niveau techniqueen anglais - Vous avez connaissance d'un ou plusieurs logiciels de calcul : ANSYS, ABAQUS, ou équivalent - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc..) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-ME3 PROFIL :