POSTE : Chef de Projet Fluides H/F DESCRIPTION : Vos missions : conception, pilotage et relation client : - Conception & études techniques (50% de votre temps) : vous réalisez des dossiers techniques complets sur des projets neufs et de rénovation : dimensionnement de systèmes CVC, études en génie climatique, froid industriel et électricité. Vous travaillez sur des secteurs variés (tertiaire, industrie, GMS). - Pilotage de projets : vous gérez vos projets en totale autonomie, du diagnostic initial jusqu'à la phase de consultation, en garantissant la qualité technique et le respect des délais. - Interface client : vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients, architectes et maîtres d'ouvrage. Votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettent de comprendre leurs besoins et de construire des relations durables. - Collaboration et synergie d'équipe : vous travaillez en binôme avec un technicien d'études et bénéficiez de la synergie avec plusieurs techniciens et chargés d'études en fonction des projets. - Développement commercial : vous participez à la croissance de l'activité. PROFIL : Votre parcours : - Profil technique avec une vision analytique, idéalement formation Ingénieur. - Profil opérationnel avant tout, avec une autonomie totale dans la gestion de projets (5 ans minimum d'expérience en bureau d'études). - Expertise en CVC, génie climatique et/ou froid privilégiée - les candidatures de profils électricité seront également étudiées. - Expérience sur des projets tertiaires, industriels ou GMS appréciée. Vos atouts : - Excellent relationnel : vous savez créer la confiance avec vos clients et vous adapter à leurs besoins. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de vos projets. - Polyvalence technique et curiosité pour apprendre. - Esprit d'équipe et capacité à partager vos connaissances. - Mobilité pour des déplacements ponctuels (1 à 2 fois/semaine, sur la région Grand Ouest (très peu de découchers à prévoir). Ce que vous allez gagner : - Un environnement stimulant qui valorise votre expertise : des projets variés et techniques (pas de routine, chaque projet est unique). - Une relation client directe et privilégiée avec les maîtres d'ouvrage et architectes. - L'autonomie nécessaire pour piloter vos projets de A à Z, de la conception à la consultation. - Une structure à taille humaine (>40 personnes) qui favorise la collaboration. Un package attractif et des perspectives concrètes : - Rémunération : 45-55K€ selon expérience - Véhicule de fonction - Participation : supérieure à 3 000€ ces dernières années - Primes variables au mérite : pouvant atteindre 1,5 mois de salaire - Formation continue : environ 10h par collaborateur et par an : engagement fort dans le développement des compétences Un management de proximité qui reconnaît le mérite : - Accompagnement personnalisé dans votre prise de fonction par votre Responsable de pôle - Culture de la reconnaissance et de la valorisation des compétences Les conditions de travail : - Localisation : Bureau à Angers avec déplacements ponctuels dans la région - Type de contrat : CDI - Forfait jour - Environnement : Open space collaboratif favorisant les échanges - Rattachement hiérarchique : Responsable de Pôle et Direction