Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F 52 - Langres
Offre n° 3773336
Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F
52 - Langres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Entreprise adaptée
POSTE : Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F DESCRIPTION : Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e CDI à temps plein MECS LANGRES - 52 200 Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social, ou autre diplôme en lien avec l'accompagnement des personnes ainsi que d'une première expérience dans le secteur social et/ou médico-social. Vous recherchez un emploi utile, humain et ancré dans le quotidien des enfants et adolescents accompagnés en protection de l'enfance ? Vous souhaitez intégrer une équipe investie, solidaire et porteuse de valeurs fortes ? Rejoignez la Fédération APAJH, mouvement citoyen engagé pour une société inclusive, qui agit au quotidien auprès de tous, quels que soient l'âge ou la situation de handicap. Dans ce cadre, la Fédération APAJH recrute 1 Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour la MECS de Langres, en CDI à temps plein. LES MISSIONS CONFIEES ? La Fédération APAJH recherche un.une AES pour une durée indéterminée au sein de son Unité d'Accompagnement Externalisée (UAE) de Langres : accueil de 9 adolescents âgés de 16 à 21 ans, hébergés en appartements diffus. Sous l'autorité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement de proximité auprès des adolescents accueillis, visant à soutenir leur autonomie, leur insertion sociale et leur développement personnel dans le cadre de leur parcours en protection de l'enfance. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la sécurité, le bien-être et l'accompagnement quotidien des adolescents dans leur cadre de vie en appartement ; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, préparation des repas, gestion du budget, déplacements, démarches simples, etc.) ; - Favoriser le développement de leur autonomie dans la gestion de la vie quotidienne et de leur environnement ; - Soutenir leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle en encourageant leurs initiatives et leur participation ; - Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif de proximité, adapté aux besoins et aux capacités de chaque jeune ; - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, de socialisation et de soutien favorisant leur épanouissement ; - Instaurer une relation éducative bienveillante, sécurisante et structurante ; - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les différents partenaires (établissements scolaires, services sociaux, employeurs, familles, etc.) ; - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux transmissions et écrits professionnels. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Langres - 52 200 Nature et durée du contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 2 105,02 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966). Avantages et conditions de travail : Planning par roulement : amplitude horaire pouvant commencer à 6h45 au plus tôt - 22h15 au plus tard (matin / journée / soirée) / Travail 1 week-end sur 3 / Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur un Compte Epargne Temps (CET) / Mutuelle et prévoyance d'entreprise / CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2026-57 à : @.** N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre ! PROFIL : LE PROFIL RECHERCHE - Diplôme exigé : dans le champ éducatif - DE AES - Première expérience appréciée dans le secteur de l'enfance ou de la protection de l'enfance ainsi que des fonctions similaires - Discrétion professionnelle indispensable - Patience, sens de l'écoute, créativité et forte capacité d'adaptation. - Maîtrise outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 2400.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère ...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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