L'établissement de Compiègne recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété.  Le poste est basé à Compiègne en CDI. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés CLESENCE SYNDIC. - Être l'interlocuteur privilégié du Conseil syndical ainsi que des copropriétaires. - Apporter des solutions, directement ou indirectement via les prestataires suivis, aux problématiques techniques, administratives, juridiques et commerciales. - Faire établir des devis préalables, assurer le suivi et les relances des prestataires, contrôler la bonne exécution des travaux et valider les factures.  - Veiller au respect des contrats de prestation.  - Réaliser les visites contractuelles ainsi que les visites à la demande des copropriétaires ; rédiger et diffuser les comptes rendus correspondants.  - Préparer, organiser et animer les assemblées générales et conseils syndicaux ; rédiger et transmettre les convocations ainsi que les procès-verbaux.  - Analyser et expliquer les arrêtés comptables annuels en lien avec les comptables de copropriété.  - Mettre en œuvre et faire appliquer les décisions votées en assemblée générale.  - Travailler en collaboration avec les autres chargés de copropriété.  - Coopérer avec les fonctions supports de CLESENCE et les directions territoriales.  - Rendre compte de son activité au Responsable Syndic Social CLESENCE et assurer l'ensemble des reportings nécessaires. De formation Bac+3/4, idéalement dans le domaine des professions immobilières :  - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriétés. La connaissance du milieu HLM serait un plus.  - Vous maîtrisez la réglementation de la copropriété.  - Vous disposez de bonnes connaissances techniques de base du bâtiment.  - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément.  - Vous êtes titulaire du permis de conduire et faites preuve de mobilité et de disponibilité. - Vous savez travailler en mode projet.  - Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi qu'un ou plusieurs logiciels de syndic.  - Vous avez le sens de la relation client et une capacité à convaincre.  - Vous êtes capable de prendre des initiatives pour résoudre les problématiques rencontrées, dans le respect des procédures internes et de la hiérarchie. - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 50% - Retraite complémentaire - Prévoyance - Possibilté de télétravail - CE attractif : chèques vacances 160€, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc... - Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs