Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel! Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de Colombelles (14).  Vous serez un pilier essentiel dans la maintenance de nos équipements, garantissant leur performance et la satisfaction de nos clients. Vos Missions : Sous la responsabilité de notre Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de nos groupes électrogènes : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements, et organisations des interventions. - Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en conformité des équipements. - Vous veillerez au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à assurerez le suivi de la conformité de nos équipements. - Vous apporterez un support technique aux utilisateurs, les former à l'utilisation sécurisée et optimale de nos équipements, et collaborer avec les équipes. - Vous opérerez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, anticiperez les besoins et commanderez les pièces de rechange nécessaires. - Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines, la saisie et le suivi des ordres de réparation, la rédaction des devis d'avaries et la gestion des commandes de pièces. Si cette opportunité correspond à vos aspirations, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupes électrogènes. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. - Rémunération entre 28k € et 34k € bruts annuels selon profil et expériences sur 12 mois - Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre - Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an - Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches - Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET) - Des avantages complémentaires via notre CSE - Titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise.