NEXTGEN recrute un·e Lead Développeur·euse - WINDEV - Toulouse (31) ou Pérols (34) Localisation : Toulouse ou Pérols Type de contrat : CDI Temps plein : 35h/semaine Expérience : 8 ans d'expérience dont 3 ans sur une fonction similaire Rémunération : à partir de 40 000 €/an selon expérience Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice.  NEXTGEN, société du Groupe ADEC, se spécialise dans l'édition de logiciels applicatifs et logiciel de gestion, notamment avec le récent rachat et absorption de la société ANDALYS.  L'équipe compte désormais 16 personnes, dont 4 sur le service développement. Dans le cadre d'une réorganisation de service, NEXTGEN recrute un·e Lead Développeur·euse - spécialisé(e) WINDEV pour venir compléter l'équipe dès que possible en prévision d'un départ en retraite. Votre mission, si vous l'acceptez :  Après une phase de découverte et d'accompagnement par l'équipe développement, votre principale mission sera de prendre en charge la gestion opérationnelle et la supervision de la réalisation des projets au sein de votre pôle (4 personnes).  Evoluant dans un environnement WINDEV, vos principales missions seront : - Être responsable de la conception des nouvelles fonctionnalités et de la gestion des risques techniques en garantissant la cohérence technique des différents modules au sein des projets ; - Participer activement au développement du logiciel en apportant une expertise technique ; - Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et à la qualité du code ; - Réaliser des arbitrages techniques, définir des choix d'architectures et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des projets et à la stratégie IT du groupe ; - Communiquer et collaborer avec les parties prenantes pour garantir la bonne adéquation entre la technique et les besoins fonctionnels ; - Coordonner et encadrer l'équipe développement au sein de son pôle ; - Assurer la priorisation, la répartition et la planification des tâches au sein de son équipe ; - Être garant de la progression des projets (respect des délais) et de la conformité des livrables (qualité et coûts) ; - Assurer une veille technologique pour proposer de nouvelles solutions permettant d'améliorer les performances et la qualité du développement dans un esprit collaboratif ; - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.  Des déplacements ponctuels sont à prévoir au national.  Ce que nous offrons : - Un poste avec des missions variées - Un bon équilibre pro/perso : souplesse horaire - ¿Charte sur le télétravail en vigueur (applicable après formation) - Formation continue et montée en compétences - Une ambiance de travail bienveillante et dynamique - ¿Tickets restaurant, mutuelle - Convention Syntec (prime de vacances, congés d'ancienneté, etc.) Nous vous proposons également une véritable vie d'entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres !  Alors, êtes-vous prêt·e à rejoindre l'aventure ? - Minimum BAC +3 en informatique avec 8 ans d'expérience donc 3 ans sur une fonction similaire. - Expérience en management et en gestion de projets techniques. - Maitrise des langages de développement web : WINDEV, WEBDEV, WINDEV-MOBILE. - Bonnes connaissances en développement SQL (SQL Server) et développement WEB. - Bonne culture générale technique. Nous recherchons un profil professionnel, organisé, curieux avec un réel sens du service, s'adaptant facilement tant au niveau technique qu'humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse. En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses.