���� Envie d'un nouveau challenge. CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de Projets IT - Assurance / Banque pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur Banque Assurance. �������� ���� Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein de la DSI , vous intervenez en tant que pilote technique et chef d'orchestre des projets IT dans un environnement stratégique et international. Vos principales responsabilités seront : - Assurer le pilotage end-to-end des projets IT (cadrage, delivery, mise en production) - Garantir le respect des engagements coûts / délais / qualité / KPI  - Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires externes (vendors, éditeurs, intégrateurs)  - Structurer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance  - Suivre les risques, dépendances et plans de remédiation associés  - Piloter les phases de recette et de validation technique  - Assurer l'alignement des projets avec la stratégie SI du groupe client  - Produire les reportings direction (avancement, risques, budgets, KPI)  - Maintenir la documentation projet (Confluence, RACI, roadmap, plans de tests, PV de recette.)  - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de delivery et de pilotage De formation Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projets IT, dont une expérience significative en pilotage de projets complexes en environnement bancaire ou assurance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses à fort enjeu, en interface avec des équipes internationales et des prestataires multiples. ���� Compétences attendues : - Pilotage de projets IT / Program Management  - Environnement Banque / Assurance  - Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et mode produit  - Gestion des risques, budgets et planning projet  - Coordination multi-équipes (MOA / MOE / vendors)  - Outils : Jira, Confluence, XebiaLab (XL Deploy.)  - Capacité à produire des reportings et KPI de gouvernance  - Excellentes compétences en communication et animation de comités  ���� Savoir-être : - Leadership et posture de direction de projet  - Rigueur et sens de l'organisation  - Esprit de synthèse et communication claire  - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires  - Force de proposition et gestion des imprévus