Description du poste : Vos missions : - Gestion du recrutement : définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir - Attirer les talents - Accueillir, intégrer et veiller au plan de formation des nouveaux arrivants - Gestion des compétences et des carrières - Missions complémentaires confiées en fonction des projets en cours Missions en intérim. Contrat de 6 mois Contrat cadre au forfait. Horaires de journée. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel. Compétences attendues : - Recrutement - Discernement - Rigueur - Bon communiquant - Autonomie - Esprit d'analyse