Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Régional et en lien étroit avec les équipes terrain, vous assurez la performance globale et le bon fonctionnement de votre agence. Votre rôle, à la fois opérationnel et stratégique, couvre plusieurs missions clés :***Manager et développer une équipe d'environ 40 collaborateurs * Piloter un chiffre d'affaires d'environ 4M€ * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences * Créer un climat de confiance favorisant la performance collective * Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la sécurité sur site * Suivre la satisfaction client et la qualité de service * Suivre les KPI (rentabilité, productivité, marges). Analyser les résultats et ajuster les actions en conséquence * Déployer les plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés Rémunération : 55 000 à 65 000 € bruts/an selon expérience, véhicule de fonction Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en paysage, travaux publics, gestion d'entreprise ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement dans le secteur du paysage ou dans un domaine proche (aménagement,bâtiment, travaux publics, VRD.). Doté d'un leadership naturel, vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs grâce à une aisance managériale reconnue. Votre sens commercial est affirmé et vous êtes résolument orienté(e) résultats, tout en accordant une grande importance à l'humain dans votre approche. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à prendre des décisions adaptées au contexte. Autonome, rigoureux et organisé, vous avez toutes les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste clé au sein du groupe.