POSTE : Responsable de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : KARPOS RH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable influant en France, un Responsable de dossiers H/F en CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché directement au dirigeant et associé du cabinet, il évoluera dans une environnement multi-conventionnel dont les missions seront les suivantes : - Tenue comptable mensuelle d'un portefeuille d'environ 40 sociétés, multi-secteurs et multi-conventions, - Saisie des pièces comptables et contrôle des flux dématérialisés, - Validation des flux et rapprochements bancaires, - Révision et justification des comptes clients et fournisseurs, - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE), - Réalisation des travaux de clôture et écritures d'inventaire, - Élaboration du bilan et production de la liasse fiscale en autonomie, - Suivi et accompagnement régulier des clients. PROFIL : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille clients, de la tenue à l'établissement des bilans et liasses fiscales, dans un environnement multi-conventionnel. Sensible à la qualité du service client, vous êtes attentif(ve) aux évolutions réglementaires et aux contraintes techniques, ce qui vous permet d'accompagner efficacement vos clients dans la gestion et le pilotage de leur activité. Vous savez identifier les enjeux et apporter des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes internes du cabinet. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de gagner en autonomie sur la gestion complète de dossiers. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les échéances fiscales et sociales et veillez à la fiabilité des travaux produits. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous appréciez le contact client et travaillez en étroite collaboration avec les collaborateurs et experts-comptables du cabinet. Vous avez à coeur de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la dynamique de l'équipe.