POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Dans le cadre du développement du cabinet, nous recrutons un Expert-Comptable (H/F) pour leur bureau de Lorient (56). Votre rôle au quotidien : En tant qu'expert-comptable, vous serez un pilier stratégique au sein de l'organisation. Dans une équipe à taille, vous travaillez en collaboration avec les associés : - Supervision des dossiers et présentation aux clients accompagné d'un collaborateur - Participation à la révision des dossiers en période fiscale - Développement et fidélisation du portefeuille - Réalisation de prévisionnels et tableaux de bord, établissement des états financiers et des liasses fiscales en cas besoin ou de surcroît d'activité - Formation et montée en compétence des collaborateurs - Accompagnement des clients dans la gestion de leurs finances pour les guider vers la réussite Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du DEC - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un portefeuille clients avec des missions complexes et variées - Vous êtes doté d'une sensibilité commerciale - Vous avez une première expérience réussie sur des missions d'encadrement - Vous avez un réel attrait pour le conseil client et une volonté d'instaurer des relations de confiance durables - Votre rigueur professionnelle et votre sens de l'analyse vous permettent d'offrir des solutions précises et adaptées aux besoins de chaque clients - Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :