POSTE : Responsable Quai H/F DESCRIPTION : Responsable Quai (H/F) Le/la Responsable Secteur Quai encadre et pilote l'activité des opérateurs de quai de son secteur. Il/elle veille au bon déroulement des opérations de tri, de déchargement et de chargement, dans le respect des objectifs fixés et des règles de sécurité. Vous aurez pour missions principales : Définir, en lien avec le manager, les objectifs de l'équipe ainsi que les moyens humains et techniques nécessaires à leur atteinte. Animer, fédérer et motiver son équipe au quotidien. Accompagner le développement des compétences et garantir la continuité d'activité (identification et formation de back-up). Intégrer et accueillir les nouveaux collaborateurs et intérimaires. Veiller au respect des réglementations sociales en vigueur (temps de travail, sécurité, etc.). Assurer le reporting régulier auprès du manager. Participer activement aux opérations de manutention et s'assurer de leur bonne exécution : chargement/déchargement, tri, ventilation et contrôle des unités de manutention. Réagir rapidement en cas d'anomalie nécessitant une action immédiate et alerter la hiérarchie en cas de problème dépassant son périmètre. Garantir et faire respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les consignes de manutention. Contrôler la propreté, le rangement et le bon fonctionnement du matériel et des outils dans son secteur. Contribuer à la propreté du quai et des véhicules, dans le respect des règles internes et des exigences environnementales. Horaires : 2h30-10h du mardi au samedi Statut : Agent de Maîtrise Salaire sur 13,2 mois, titres restaurants, heures de nuit Autres éléments de rémunération : prévoyance, PEE, retraite supplémentaire, intéressement, participation PROFIL : Profil recherché -Capacités de communication et de résolution de problèmes -Connaissance des règles de sécurité -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures -Esprit d'équipe, pédagogie, gestion du temps et des priorités, prise d'initiative -Une expérience préalable en management d'équipe serait un atout Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.