POSTE : Alternance - Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Intègre un éditeur de solutions logicielles en pleine structuration RH, où tu participeras à des projets d'envergure et à la transformation des pratiques internes. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux de développement des compétences et du dialogue social. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Participer au déploiement de projets RH structurants (recrutement, onboarding, mobilité) - Contribuer à la formalisation des processus et outils RH - Assurer le suivi logistique et administratif du plan de développement des compétences - Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE), à l'analyse de données sociales et à la consolidation d'indicateurs - Être en appui sur les relations avec les organismes de formation et partenaires externes Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 24 mois - Formation : - Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Piloter des projets RH et structurer des process internes - Déployer et suivre un plan de développement des compétences - Analyser des données sociales et préparer des supports pour les instances représentatives - Collaborer avec des managers et des partenaires externes - Utiliser des outils RH (SIRH, LMS) et le pack Office au quotidien LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +5 - Tu as déjà une première expérience significative en RH (stage long ou alternance) - Tu es à l'aise avec le pack Office (Excel, PowerPoint) - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité - Tu as de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Tu as un intérêt pour la gestion de projets RH et les environnements en structuration - Tu as une appétence pour les outils RH (SIRH, LMS) - Tu es à l'aise pour gérer plusieurs priorités et respecter des échéances Contrat d'apprentissage - 24 mois PROFIL :