POSTE : Chargé Sécurité Milieu Industriel H/F DESCRIPTION : Notre client est une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire basée à Feurs, reconnue pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique sécurité, l'entreprise recherche son futur Référent Sécurité H/F. Rattaché(e) à la Responsable QHSE et en lien étroit avec les équipes RH, vous intervenez en véritable pilote de la démarche sécurité sur l'ensemble des sites. À ce titre, vous aurez pour missions principales : - Mettre en place et structurer la politique sécurité de l'entreprise - Réaliser l'analyse des risques et mettre à jour le document unique - Déployer des actions de prévention adaptées aux différents ateliers - Créer et formaliser les procédures et supports sécurité (fiches de poste, consignes, etc.) - Sensibiliser et accompagner les équipes terrain aux bonnes pratiques - Assurer le suivi des indicateurs sécurité et proposer des plans d'action - Participer aux échanges avec les organismes externes (inspection, audits?) - Intervenir sur plusieurs sites Il s'agit d'un poste transverse avec une grande autonomie : vous êtes l'interlocuteur sécurité de référence. Conditions - Contrat : CDD au démarrage - Horaires : 8h30 ? 16h30 - Rémunération : - 2 800 € brut mensuel sur 12 mois (33 600 € annuel) - Prime de fin d'année équivalente à un 13? mois - Prime panier / transport : environ 63 € net / mois ?Contexte du poste : Création et structuration de la fonction sécurité avec un réel enjeu opérationnel. Tout est à construire et à faire évoluer. - Formation en QHSE / sécurité ou équivalent - Expérience indispensable en environnement industriel (l'agroalimentaire est un vrai plus) - Capacité à structurer, organiser et mener des projets de A à Z - Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités - Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés - Autonomie et capacité à travailler en « électron libre » ?Nous recherchons une personne structurée, fiable et orientée résultats, capable de mener les sujets jusqu'à leur aboutissement. Envoyez-moi votre candidature ! Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :