POSTE : Responsable Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : DIRECTEUR DE PROJETS - BUREAU D'ÉTUDES PLURIDISCIPLINAIRES (H/F) L'ENTREPRISE Notre client est un groupe d'ingénierie indépendant reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des acteurs publics et privés sur des projets d'aménagement, d'infrastructures, de construction et d'environnement. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son organisation, il recrute un Directeur de Projets - Bureau d'Études Pluridisciplinaires (H/F). Rattaché directement à la Direction Générale, ce poste stratégique combine management opérationnel, pilotage de l'activité et accompagnement du développement de l'entreprise. LES MISSIONS MANAGEMENT ET PILOTAGE DES ÉQUIPES * Encadrer, animer et fédérer les équipes techniques en place. * Accompagner les responsables d'activités et chefs de projets dans la gestion de leurs missions. * Assurer le suivi de la charge, de la performance et de l'organisation des équipes. * Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences. * Développer une culture de collaboration, d'exigence technique et de performance collective. DIRECTION ET SUPERVISION DES PROJETS * Garantir le bon déroulement des opérations confiées au bureau d'études. * Superviser les projets stratégiques et les dossiers à enjeux. * Veiller au respect des engagements techniques, contractuels, financiers et calendaires. * Assurer la coordination entre les différentes disciplines et agences du groupe. * Mettre en place les indicateurs de suivi et les actions correctives nécessaires. APPUI À LA DIRECTION GÉNÉRALE * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie opérationnelle. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus. * Accompagner les évolutions organisationnelles et le développement de l'activité. * Être force de proposition dans les décisions structurantes de l'entreprise. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (SELON SOUHAIT DU CANDIDAT) Le poste peut intégrer une dimension commerciale pour un candidat souhaitant intervenir sur ce périmètre : * Participation à l'identification d'opportunités et au développement de nouveaux marchés. * Animation et développement des relations avec les clients et partenaires. * Contribution aux réponses aux appels d'offres et aux offres complexes. * Représentation de l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et économiques. Cette composante pourra être adaptée en fonction du profil, de l'expérience et des aspirations du futur collaborateur. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent. * Expérience significative dans le management d'équipes techniques au sein d'un bureau d'études, d'une société d'ingénierie ou d'un environnement similaire. * Solide expérience en pilotage de projets pluridisciplinaires. * Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. * Forte culture opérationnelle et sens de l'organisation. * Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner le développement d'une structure en croissance. * Une expérience dans le développement commercial constitue un atout mais n'est pas indispensable. * Une bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l'ingénierie est attendue. Une expertise ou une expérience significative en Tous Corps d'État (TCE), en électricité ou en CVC constitue un réel atout pour appréhender efficacement les enjeux techniques et le management des équipes.