Les surveillants de nuit de site ont pour rôle d'assurer la sécurité des enfants confiés et des bâtiments du foyer de l'enfance de Provins. Ils assurent les déplacements d'urgence (ex : hôpital, commissariat) et interviennent en soutien de leurs collègues sur les groupes de vie en cas de nécessité (sollicitation des groupes et/ou du cadre d'astreinte). Surveillance des enfants et des locaux - Prise en charge de la sacoche de surveillance (téléphone portable de permanence, carnet de bords, état des groupes et des effectifs, trousseaux de clés), - Réalisation de la permanence téléphonique de 21h30 à 6h45, - A la prise de poste, passage sur tous les groupes de vie afin de s'assurer de l'état des groupes, - Pendant la nuit, réalisation de rondes des différents bâtiments au moins 3 fois par nuit (tracées dans un support spécifique), - Réalisation de rondes plus régulières en cas d'éléments particuliers d'inquiétude, - Réalisation d'interventions techniques en cas d'incident technique qui surviendrait sur les horaires de travail. Les interventions techniques ne pourront être réalisées qu'après formation, et après information et accord du cadre d'astreinte, Accompagnement et soutien éducatif - Renfort/étayage dans la gestion de crise - Accompagnement extérieur des enfants pris en charge au sein de l'établissement (services d'urgence notamment), - Rédaction de notes d'incident et d'information préoccupante, - Transmission des informations assurant la cohérence de la prise en charge : transmissions écrites et orales aux professionnels de l'équipe de jour, remontées au chef de service Participation institutionnelle - Implication dans des groupes de travail thématiques, - Participation aux réunions et fêtes institutionnelles. Expérience professionnelle dans la protection de l'enfance souhaitée, - Permis de conduire exigé, - Formation SSIAP (service sécurité incendie et assistance à personne), et/ou PSC1 (Prévention et secours civique niveau 1), et/ou SST (Sauveteur secouriste du travail) souhaitée. Passage du PSC1 en interne pour les non formés déjà en poste. - Aisance avec le public accueilli, capacité à poser un climat sécurisant et une relation de confiance ainsi qu'à faire respecter le cadre et à gérer les conflits - Capacité à prendre du recul et de la distance, à ne pas porter de jugement - Capacité d'écoute, d'observation - Capacité rédactionnelle - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie - Titres restaurant - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Parking gratuit - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Le poste est situé à Provins