Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Pricing, Outils et Données RM, vous contribuez au pilotage de la performance commerciale, à la stratégie RM et Pricing, en exploitant la donnée et en participant activement à son perfectionnement. À la croisée de la data, du business et de la stratégie, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des performances et l’optimisation du chiffre d’affaires. Data & Analyse de performance Être garant de la justesse des données issues des reportings (Tableau, Power BI, Excel) Fournir et analyser les reportings permettant de piloter la performance commerciale et d’identifier les plans d’actions adéquats Montée en charge, Prévision de CA, Reportings du Codir, Competition Map, Analyses ad hoc de performances Suivre les tendances (via la prévision de CA et d’autres reportings) et proposer des actions stratégiques à la Responsable de Pôle dans un but de maximisation du CA Pricing Etablir la tarification des nouveaux produits (gain d’appels d’offre, nouveaux réseaux…) Participer à la mise en place annuelle du Pricing de l’Affichage Temporaire Travailler en lien avec le marketing sur les évolutions pertinentes des offres Projets Participer à l’évolution des outils de Revenue Management (recette, tests, améliorations) Être force proposition pour optimiser les reportings et dashboards sur Power BI et Excel Contribuer aux projets transverses liés à la data et à la performance Planning et Revenue Management Être en support à l’équipe Yield sur le périmètre de l’offre locale, nationale ou digitale : Accompagner les équipes commerciales dans la construction de propositions adaptées (produits, pricing) Analyser les demandes clients via les outils et reportings Alerter sur les contraintes de disponibilité ou de planification Suivre les réservations et contribuer à l’optimisation du chiffre d’affaires Diplômé d’un Master (M1 ou 2) en Revenue Management ou Business / Data Analyse Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 2 ans en analyse de données, pilotage de performance ou revenue management Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, et êtes très à l’aise avec les chiffres. Vous êtes capable de structurer des reportings clairs et impactants Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité dans la gestion des données. Vous avez de bonnes capacités de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, marketing…) Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l’amélioration des outils, des analyses et des performances Vous avez une maîtrise avancée d’Excel et Power BI Avoir déjà évolué dans l’univers des Médias est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste complet et formateur, au croisement de la data, du pricing et du business Une forte exposition aux enjeux stratégiques Un environnement aux enjeux en pleine évolution, qui valorise la prise d’initiative et l’impact concret Pourquoi JCDecaux ? • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. • Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.