Description du poste : Nous recherchons un/une Technicien(ne) Informatique F/H pour intégrer notre service informatique.Rattaché(e) au Responsable Support, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : Audit des Agences et du Quotidien : * Réaliser un suivi quotidien via Trello et les outils RH pour les entrées/sorties des salariés en agences et au siège. * Effectuer des audits des agences en cas d'ouverture ou de rachat.Gestion du Matériel IT et des Comptes : * Passer les commandes de PC préconfigurés via le prestataire et assurer le suivi des livraisons aux agences. * Assurer la gestion et l'administration des comptes AD, Google Workspace et Tenant O365. * Créer les nouveaux identifiants pour les nouvelles agences ou les agences existantes. * Effectuer la modification des mots de passe pour réassignation de compte. * Gérer les clés Citrix et les licences O365.Support IT et Maintenance : * Assurer le SAV sur les postes utilisateurs en collaboration avec le prestataire. * Gérer le stock de matériel et des licences IT. * Diagnostiquer et résoudre les pannes informatiques. * Gérer le rapatriement des anciens postes défectueux.Gestion des Projets IT et Déploiement d'Applications : * Coordonner les projets IT en utilisant Microsoft Teams et Planner. * Superviser le déploiement des applications via Microsoft Intune. Description du profil : Fort(e) d'une expérience significative d'au moins deux ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Technicien(ne) Informatique F/H vous vous distinguez par votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Ce qui vous caractérise, c'est votre autonomie, votre pédagogie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ;· Des opportunités d'évolution professionnelle ;· Un package salarial attractif :o Avantages CSE, titres restaurant ;o Tarifs préférentiels sur les prestations ;· Groupe Bien-Être ;· Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement :1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.