POSTE : Référent Prestataire - Formateur Activ'Créa H/F DESCRIPTION : Mission principale Accompagner les demandeurs d'emploi dans l'exploration de la création/reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi dans le cadre de la prestation Activ'Créa de France Travail. Missions détaillées Accompagnement individuel : Mener les entretiens de diagnostic pour évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial Construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire (durée maximum 3 mois) Assurer le suivi individuel et adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques Réaliser les entretiens de bilan et remettre le "passeport Activ'Créa" Animation collective : Animer des ateliers thématiques et des workshops d'émergence d'idées Faciliter les groupes de pairs et favoriser l'intelligence collective Organiser des séances de créativité et d'orientation entrepreneuriale Stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance Accompagnement méthodologique : Accompagner dans l'émergence et la validation d'idées de projets Aider à la structuration et formalisation des projets Développer la posture entrepreneuriale des bénéficiaires Orienter vers les structures d'accompagnement adaptées Suivi administratif : Assurer le reporting et le suivi dans le respect des délais France Travail Être l'interlocuteur privilégié entre le bénéficiaire et France Travail Gérer l'agenda en toute autonomie Maintenir une veille sur l'écosystème entrepreneurial local PROFIL : Formation Bac +3 minimum dans l'accompagnement, l'orientation professionnelle ou la création d'entreprise Diplôme en insertion professionnelle, conseil en évolution professionnelle ou équivalent Expérience Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement à l'orientation ou la création d'activité Expérience en animation de prestations d'insertion professionnelle souhaitée Connaissance du public éloigné de l'emploi Compétences techniques Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi Maîtrise du référentiel France Travail des savoir-être professionnels Compétences en animation de groupes et conduite d'entretiens individuels Techniques de facilitation et de créativité Connaissance du marché du travail local et des secteurs porteurs Maîtrise des outils numériques, classes virtuelles et outils collaboratifs Capacité à structurer un parcours et mobiliser les outils d'immersion Compétences relationnelles Écoute active et posture bienveillante Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation Excellent relationnel et flexibilité