POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe industriel agroalimentaire reconnu, spécialisé dans la fabrication de produits à forte notoriété. Implanté sur plusieurs sites en France, le groupe s'appuie sur une organisation industrielle structurée, des équipements automatisés et une forte culture sécurité, qualité et performance. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique / Travaux Neufs, vous intervenez sur l'ensemble du parc machines du site et assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production. Vos missions - Installer, modifier, régler et améliorer les équipements industriels du site - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique et électrique, en toute autonomie - Participer à l'installation de nouvelles machines et à la mise aux normes des installations - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des process - Renseigner les interventions dans la GMAO - Profil recherché - Formation Bac +2 en maintenance industrielle - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire - Solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique - Notions en automatisme et/ou chaudronnerie appréciées - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Habilitation électrique BT (BR) requise Conditions & avantages - CDI ? temps plein - Horaires en 3x8 (6h?14h / 14h?22h / 22h?6h) - Rémunération selon profil - Prime annuelle à partir de 12 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Intéressement et participation - Poste basé à Pessac (33) - Prise de poste : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :