POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leur futur Directeur des Ressources Humaines F/H, basé à Cavaillon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous souhaitez travailler pour un groupe multi-sites ayant une présence à l'ensemble l'international? Vous souhaitez accompagner les ambitions stratégiques et continuer à structurer la fonction RH au sein d'une entreprise attachée à ses valeurs ? Missions Rattaché à la Direction Générale, vous déployez la stratégie Ressources Humaines en cohérence avec les objectifs de développement du Groupe. À ce titre, vous encadrez une équipe de 4 personnes et vos principales responsabilités sont : Stratégie RH et politique sociale - Définir avec la direction générale et mettre en oeuvre la stratégie RH du Groupe - Construire et piloter la politique de rémunération afin de garantir l'attractivité et la compétitivité du Groupe - Assurer le suivi budgétaire de la masse salariale. Pilotage des projets RH - Impulser et coordonner les projets stratégiques RH - Sélectionner et piloter les partenaires externes (recrutement, communication RH) - Garantir le respect des objectifs, des délais et des budgets Recrutement et développement des talents - Définir et déployer la stratégie de recrutement pour l'ensemble des populations du Groupe - Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Mettre en oeuvre une politique ambitieuse de gestion des carrières et de mobilité interne - Construire et suivre le plan de développement des compétences - Participer à la création et à l'animation de l'école de formation interne. Marque employeur - Développer les relations avec les écoles, universités et organismes de formation - Renforcer l'attractivité du Groupe et sa visibilité auprès des futurs talents Relations sociales - Animer le dialogue social et accompagner les instances représentatives du personnel - Négocier et mettre en oeuvre les accords collectifs - Porter les sujets liés à la diversité, à l'égalité professionnelle, à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. Administration du personnel et conformité - Garantir la conformité des pratiques RH aux réglementations nationales et internationales - Superviser l'administration du personnel et la paie avec les équipes concernées - Assurer la bonne gestion administrative du personnel au sein des filiales à l'étranger - Conseiller les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques RH et juridiques. 50 à 70 k PROFIL : Le profil recherché Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste : - Une formation supérieure type Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, - Une expérience réussie au sein d'un environnement international et multi-sites - Vision stratégique RH et maîtrise des relations sociales. - Leadership reconnu dans des contextes de transformation et de développement. - Excellentes capacités de communication, d'influence et anglais courant. Poste cadre, à pourvoir en CDI, rémunération comprise entre 65 K€ et 75 K€ en package selon profil et expérience + Intéressement/Participation + Voiture. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas et postulez!