À propos du poste Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté à Gradignan, offrant à ses clients une approche complète : comptabilité, social, juridique, audit, conseil et optimisation. Fort de plus de 30 ans d'expérience, ce cabinet a su allier rigueur technique et accompagnement humain. Sa force : comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son histoire, pour leur proposer un suivi sur mesure, durable et de qualité. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour rejoindre une équipe structurée et bienveillante. Vos missions Rattaché(e) directement à un associé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, investisseurs privés, professions libérales.). Vos principales missions : Tenue comptable : saisie, rapprochements bancaires, lettrage, contrôles Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. Révision des comptes et préparation du bilan et de la liasse fiscale Accompagnement et conseil auprès des clients, avec un haut niveau de service Vous intégrerez une structure où la proximité, la qualité et le respect des collaborateurs sont des valeurs centrales. Profil recherché 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable Formation supérieure en comptabilité - idéalement niveau DSCG Autonomie complète sur la révision et la préparation du bilan Bon relationnel et sens du conseil client Disponible avec un préavis d'un mois Rémunération actuelle : 32K€ fixe, évolution possible selon profil et compétences Ce que le cabinet vous offre Un environnement stable, moderne et humain, où la confiance est réciproque Une approche globale du métier : comptabilité, audit, conseil et optimisation Des outils performants et des process fluides Une vision long terme : accompagnement, formation et évolution interne Une discrétion professionnelle et un engagement fort envers la qualité de service Package salarial attractif, reflétant votre expertise et votre contribution à l'équipe. - Comités d'Entreprise (CE) pour enrichir votre vie professionnelle et personnelle. - Primes annuelles en reconnaissance de votre engagement exceptionnel. - Intéressement pour partager les fruits du succès de l'entreprise. - Chèques cadeaux pour agrémenter vos moments spéciaux. - Chèques vacances bien mérités, assurant un équilibre vie professionnelle/personnelle.