Notre rôle dans ce recrutement Chez WeMa, nous mettons notre expertise RH au service de nos clients pour leur permettre de trouver les meilleurs talents. Concrètement, nous gérons ce recrutement de A à Z, mais vous seras intégré(e) directement au sein de l’entreprise cliente. Pourquoi passer par WeMa ? - Un accompagnement personnalisé tout au long du process - Une transparence totale sur le poste et l’entreprise - Un suivi même après votre intégration Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un Responsable Comptable H/F à Neufchâteau (88) . Celui-ci intervient dans le domaine de la grande distribution et emploie environ 200 salariés. Vos principales missions : Rattaché(e) directement au Chef d'entreprise, vous pilotez l'ensemble des activités comptables et administratives de la société dans un environnement dynamique et à taille humaine. Véritable partenaire du dirigeant, vous garantissez la fiabilité des informations financières et accompagnez l'entreprise dans son développement en vous appuyant sur une équipe expérimentée ainsi que sur des partenaires externes (expert-comptable, avocats, conseils). - Superviser la comptabilité générale, fournisseurs et clients. - Préparer et coordonner les clôtures mensuelles et annuelles. - Assurer le suivi de la trésorerie et des investissements. - Contrôler les déclarations fiscales et sociales en lien avec les partenaires externes. - Garantir la fiabilité des tableaux de bord et reportings destinés à la Direction. - Suivre les budgets et l'activité des différentes unités commerciales. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et comptables. - Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe - Assurer les relations avec les partenaires de l'entreprise : expert-comptable, banques, avocats, administrations, commissaires aux comptes. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien visio avec l'expert-comptable, responsable du dossier de notre client 3ème étape : Entretien physique avec l'adhérent au sein des locaux Dernière étape* : Prise de décision *Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Rémunération : Salaire selon profil et expérience Statut : Cadre forfait jourFormation: Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance Expérience : 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous recherchez aujourd'hui un poste à responsabilités vous permettant d'être proche des décisions et de travailler en lien direct avec le dirigeant. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous appréciez les environnements où les circuits de décision sont courts et où la polyvalence est valorisée. Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Avantages - Un poste clé au sein d'une entreprise solide et reconnue sur son territoire - Une relation directe avec la Direction - Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe stable et autonome - un 13ème mois, intéressement, participation, véhicule de fonction, prime d'objectif