Offre n° 3788164
Chef d'Équipe H/F
61 - Val-au-Perche - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juin 2026
POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chef d'équipe, vous supervisez l'ensemble des opérations de mise en bouteilles dans le respect des exigences de sécurité, qualité et performance. Vos responsabilités : Management d'équipe Encadrer, animer et former l'équipe Organiser les plannings et assurer la continuité de production Contrôler la bonne exécution du travail et assurer le reporting Accueillir et former les nouveaux collaborateurs et intérimaires Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, sécurité machines) Maintenir un climat de travail positif et performant Performance des lignes d'embouteillage Superviser la production sur le terrain Assurer la réalisation du programme et suivre les indicateurs quotidiens Adapter les plannings selon les aléas Garantir la disponibilité des matières sèches Analyser les arrêts de ligne et les écarts de production Participer aux réglages machines et aux changements de format Coordonner les opérations avec la maintenance Proposer des axes d'amélioration continue Qualité et conformité Garantir le respect des normes qualité, sécurité alimentaire et environnement Contrôler la conformité des produits et des emballages Valider les autocontrôles et les procédures de nettoyage Intervenir en cas de dérive (paramètres de production) Gérer les non-conformités et assurer leur traçabilité Prendre les décisions nécessaires en cas de dysfonctionnement (arrêt de ligne, alerte, blocage) Suivre les consommations de matières sèches Approvisionnement Assurer l'alimentation des lignes en matières premières (bouchons, capsules, etc.) Suivre les consommables et assurer leur remplacement Activités annexes Acheminer les échantillons au laboratoire Remplacer ponctuellement les opérateurs si nécessaire Réaliser des essais techniques CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Savoir: Connaissance du process global d'embouteillage - Savoir-faire : fonctionnement et réglages des machines (compétences en électricité, mécanique, pneumatique), reporting et former de nouveaux arrivants. - Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et rigueur. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. PROFIL : - Des avantages attractifs : mutuelle, majorations, accords Intéressement, primes sur objectifs Rémunération : 2000-2500 € ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes terrain et souhaitez rejoindre notre équipe conditionnement, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de ECLOR BOISSONS. Date de début de contrat : Temps de travail :35h00 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
Employeur
Agrial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
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