Manager M&A et Analyse Stratégique H/F

Manager M&A et Analyse Stratégique H/F 92 - Malakoff

Postuler à l'offre Manager M&A et Analyse Stratégique H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Manager M&A et Analyse Stratégique H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Manager M&A et Analyse Stratégique H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 3788226
Manager M&A et Analyse Stratégique H/F

92 - Malakoff - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juin 2026

POSTE : Manager M&A et Analyse Stratégique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de l'équipe M&A de Safran Electronics & Defense, nous recherchons un-e analyste à fort potentiel, capable d'évoluer sur des opérations stratégiques et complexes, en interaction avec de nombreuses parties prenantes internes et externes. Le poste proposé est rattaché à la Direction Stratégie, Innovation et Technologie (DSIT), et reporte au Directeur Stratégie et M&A. Vous êtes en lien fonctionnel avec les différentes Global Business Units (GBU), directions, et filiales pour instruire les projets qui vous sont confiés. En interaction avec l'équipe M&A de Safran, les sociétés cibles et les conseils externes (i.e banques, cabinets d'avocats, cabinets de conseil en stratégie) : - vous contribuez à l'identification des cibles potentielles ; - vous élaborez le rationnel stratégique des projets de M&A, incluant les études des segments de marché concernés (environnement concurrentiel, croissance, part de marché accessible) ; - vous conduisez la construction du business plan et l'évaluation des synergies ; - vous contribuez à élaborer le plan d'intégration ; - vous préparez les dossiers de M&A pour leur présentation en comité (niveau COMEX) ; - vous participez aux phases de mise en oeuvre des projets M&A. En parallèle des dossiers M&A, vous contribuez ponctuellement, et en collaboration avec les différentes entités de Safran Electronics & Defense et ses filiales, à l'élaboration de la stratégie (rédaction du plan stratégique annuel, préparation et rédaction de notes à destination de la Direction générale ou du Conseil d'Administration, animation « d'incubateurs » sur des thèmes stratégiques pour la société). PROFIL : Expérience & parcours : - 5 à 10 ans d'expérience (selon adéquation) en M&A, Private Equity, Transaction Services ou Corporate Development. - Exposition à des opérations complexes : processus compétitifs, carve-out, sujets multi-juridictions, interactions avec des conseils (banques, avocats, auditeurs), etc. - Bonne compréhension des enjeux business, économiques, industriels et concurrentiels. - Une sensibilité aux environnements Aéronautique Défense Espace est un atout. Compétences clés : - Bases solides en finance d'entreprise : analyse financière, business plan, valorisation, scénarios, rentabilité - Culture juridique suffisante pour comprendre les mécanismes d'un deal (droit des sociétés, gouvernance, SPA, garanties, conditions suspensives). - Capacité à collecter, structurer et interpréter des données économiques et financières (marchés, sociétés industrielles, benchmarks, KPIs). - Rigueur, fiabilité, sens du détail : livrables propres, analyses étayées, maîtrise des risques. - Autonomie : capacité à gérer les dossiers de bout en bout de manière autonome. - Très bon esprit de synthèse et capacité à transformer des sujets complexes en recommandations claires. - Excellentes qualités de rédaction et de restitution (notes de décision, mémos, présentations) destinées à un usage direct/indirect du Comex et top management. - Esprit d'équipe, sens du collectif et aisance à travailler en transverse ; capacité à animer et mobiliser des contributeurs autour d'objectifs communs. - Excellent relationnel : interactions fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes, y compris dans des contextes confidentiels et sous pression. - Anglais courant à l'écrit comme à l'oral (documents, échanges, négociations).

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Talent acquisition partner (F/H/NB) (H/F)

    92 - Neuilly-sur-Seine

    Page Outsourcing est une organisation bien établie dans le secteur des services professionnels, reconnue pour son expertise en matière de solutions de ressources humaines. Au sein d'une équipe de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Chargé d'affaires Fusions & Acquisitions Midcaps (H/F)

    92 - Nanterre

    Vos missions au quotidien Société Générale Investment Banking Division (SG GLBA/IBD GBIS) est la branche de Banque de financement et dinvestissement du groupe Société Générale. En associant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Consultant Acquisition & Business Development Senior H/F

    Colorz  - 75 - Paris 11e Arrondissement

    POSTE : Consultant Acquisition & Business Development Senior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement commercial et de la structuration du pôle acquisition de l'agence Colorz, nous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Acquisition et Inscriptions H/F

    IONIS Education Group  - 75 - Paris 11e Arrondissement

    POSTE : Responsable Acquisition et Inscriptions H/F DESCRIPTION : Rattaché au directeur du campus de Paris et à la direction générale, vous pilotez la stratégie d'acquisition, de recrutement et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chargé d'Acquisition Digitale SEO - SEA & IA - Alternance - Septembre 2026 H/F

    hemea  - 75 - Paris 11e Arrondissement

    POSTE : Chargé d'Acquisition Digitale SEO - SEA & IA - Alternance - Septembre 2026 H/F DESCRIPTION : Durée : 1 an à 2 ans Niveau : Master (Bac +5) - École de Commerce, Data/IA, Webmarketing ou...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOGFINANCE(déjà vu)

    Responsable Financement (F/H)

    Michael Page  - 92 - Montrouge

    En tant que Responsable Financement, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter les opérations de financement du Groupe et de ses filiales (modélisation, négociations, coordination des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.