POSTE : Responsable Formation Automobile H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de ses activités, ORECA Events recherche un(e) Responsable Formation Automobile H/F pour piloter et développer son offre de formation dédiée au secteur automobile. Véritable référent(e) métier, vous assurez la conception, le déploiement et l'évolution des dispositifs de formation à destination des constructeurs, réseaux de distribution (VN, VO, APV, VUL) et de leurs collaborateurs. Garant(e) de la qualité pédagogique et de la conformité réglementaire, vous veillez à l'adéquation des programmes avec les besoins du marché et les enjeux de performance de nos clients. Vos responsabilités principales seront : Ingénierie pédagogique - Concevoir les supports pédagogiques ou les superviser dans le cadre d'une sous-traitance (présentiel, distanciel, blended learning, micro-learning). - Garantir la qualité des dispositifs pédagogiques et l'expérience apprenant. - Intégrer des modalités innovantes et favorisant la rétention mémorielle (digital learning, classes virtuelles, simulateurs, réalité virtuelle, animations gamifiantes / ludiques). Management et coordination - Encadrer et animer les équipes pédagogiques (formateurs internes ou externes, prestataires, chef(fe)s de projets,). - Coordonner les intervenants internes et externes lors de formations événementialisées ou distanciels. - Accompagner la montée en compétences des formateurs et des équipes pédagogiques. Gestion opérationnelle et budgétaire - Planifier les actions de formation et assurer leur bon déroulement. - Piloter le budget formation et optimiser les coûts. - Suivre les indicateurs de performance (taux de satisfaction, taux de réussite, taux de complétion). Relation clients et développement - Analyser les besoins clients et proposer des solutions de formation adaptées et innovantes. - Participer à la réponse aux appels d'offres. - Contribuer au développement de nouvelles offres et à la fidélisation des clients. Qualité, conformité et réglementation - Garantir la conformité des formations aux exigences réglementaires (Qualiopi, référentiels qualité interne et externe,). - Assurer le suivi administratif des actions de formation. - Préparer et piloter les audits qualité et certifications. Veille active - Faire évoluer l'offre de formation dans les domaines techniques, commerciaux et réglementaires de l'automobile. - Adapter les contenus aux évolutions du secteur : véhicules électriques et hybrides, ADAS, nouvelles technologies, digitalisation, fiscalité, PROFIL : De formation Bac +5 en ingénierie de la formation vous avez acquis une expérience significative d 'au moins 8 ans dans le domaine automobile. Vous avez développé une solide expertise pédagogique et commerciale, vous permettant de piloter efficacement les activités et d'accompagner les équipes. Vos compétences clés Anglais courant Secteur automobile Outils informatiques type pack office, ingénierie pédagogique Vos atouts pour réussir Leadership et capacité à fédérer les équipes Sens de l'analyse des besoins en compétences Notre environnement de travail Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l'audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Events c'est : - Rejoindre une agence référence en évènementiel et marketing expérientiel - Concevoir des évènements uniques et sur-mesure dans les univers du sport automobile, de l'automobile et du sport - Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants - Travailler au contact de partenaires prestigieux Nos conditions de travail . La rémunération proposée inclue un fixe annuel + une prime annuelle sur objectifs de 1 mois de salaire · Primes de participation et intéressement · 12 RTT annuelles · Télétravail : jusqu'à 2 jours après la période d'essai soumis à la validation du manager · Un CSE dynamique proposant des avantages (chèques cadeaux, abondement sur certaines prestations sociales, culturelles) · Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce Nos méthodes de recrutement Nos experts en recrutement sont chargés d'identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels. ~$