Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission Habitat F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence. Devenir Chargé(e) de mission Habitat chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Encadré(e) par une responsable d'antenne et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique, de maintien à domicile, de lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration d'immeubles sur les plans administratif et financier. Accompagnement des ménages : Accueillir, informer et conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs sur les aides financières (ANAH, MaPrimeRénov'), Monter les dossiers de demande de subventions, suivre les pièces administratives et assurer le lien avec les partenaires (collectivités, ANAH, artisans). Visites et diagnostics : Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins (travaux, performances énergétiques, adaptation à la perte de mobilité), Rédiger les comptes rendus et préconisations en lien avec le projet de rénovation et produire des audits énergétiques (formation interne possible sur ce sujet). Relation collectivités et reporting :- Préparer et présenter les résultats d'activité lors de comités techniques ou de pilotage, Participer aux réunions de coordination avec les élus et partenaires locaux. De formation supérieure de type Bac +3 minimum (urbanisme, développement territorial, économie sociale, bâtiment/énergie, ou équivalent), vous pouvez justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de dispositifs d'aides à la rénovation, le conseil en habitat/urbanisme ou l'accompagnement social. Si vous êtes débutant, vous pouvez également postuler, votre candidature sera analysée avec attention ! Vous disposez d'une bonne capacité de communication et de vulgarisation pour expliquer clairement les démarches aux propriétaires. Vous faites preuve d'aisance avec les collectivités : animation de réunions, présentation de résultats. Vous êtes rigoureux(euse) dans la gestion administrative et disposez d'un bon sens de l'organisation. Aussi, vous connaissez des aides à l'habitat (ANAH, MaPrimeRénov') et maîtrisez les outils bureautiques. Qualités professionnelles : Sens du service public et de la relation client. Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité. Intérêt pour la rénovation de l'habitat et les enjeux de transition énergétique. Les conditions que nous vous proposons : - Type de contrat : CDI temps plein 39h + 2RTT/mois (24 par an) Localisation : Poitiers avec des déplacements dans la Vienne et les Deux-Sèvres (véhicule de service à disposition) Rémunération proposée : entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel selon expérience Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif ! Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Responsable d'antenne et le Directeur régional analyseront cet échange et vous proposerons un entretien physique. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé(e)). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter un