Descriptif du poste: En tant que membre du CODIR, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation du réseau Camif Habitat. Vos responsabilités principales : * Piloter et animer l'ensemble du réseau de partenaires avec une équipe de responsables réseau et une équipe gestion dédiées, * Manager les équipes réseau et gestion, * Mettre en œuvre la stratégie réseau en cohérence avec la vision et les objectifs de l'enseigne : déploiement des projets, suivi de la rentabilité, formation et accompagnement au quotidien, identifier les leviers d'amélioration, etc * Développer et mettre en œuvre les process opérationnels et les outils d'animation réseau, * Garantir l'adhésion des franchisés au concept et aux engagements de Camif Habitat, * Accompagner les évolutions du réseau : innovation, croissance, nouveaux services, etc * Organiser les rencontres nationales, régionales, les formations et les ateliers pour les partenaires, * Être l'ambassadeur de la marque sur le terrain. Profil recherché: * Formation supérieure (type Bac+5 - école de commerce, management ou ingénierie du bâtiment), * Expérience significative dans l'animation et la direction de réseau, idéalement dans un environnement de franchise et/ou de services liés aux travaux/ à l'habitat, * Solide culture terrain, excellente capacité à fédérer et à accompagner des indépendants, * Leadership affirmé, sens de l'écoute et posture entrepreneuriale, * Maîtrise des outils d'analyse de performance et de CRM réseau. Ce que nous vous proposons: * Un poste stratégique au cœur de l'animation et du développement des franchisés, * Une équipe engagée, porteuse de sens et de valeurs fortes, * Un environnement stimulant, en évolution constante, Conditions et avantages : * Poste en CDI à temps plein, * Statut Cadre en convention annuelle de forfait en jours (218 jours travaillés soit 8 à 11 jours de RTT par an), * Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil (entre 60 et 65k€ brut annuel) et d'une part variable annuel sur résultats, * Avantages sociaux: véhicule de fonction, mutuelle entreprise familiale, prévoyance et titre restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%, * Mobilité: poste à pourvoir sur Niort avec des déplacements nationaux afin d'aller à la rencontre de l'équipe réseau et de nos franchisés.