Au sein de l'agence de Caudan (56) et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux (vous serez affecté.e aux marchés d'entretiens des ouvrages d'art et d'ouvrages à la mer. <p class="MsoNormal">Vos missions sont les suivantes : <p class="MsoNormal"> <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d’anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles, <li class="MsoNormal">Vous participez à la production et encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers. <li class="MsoNormal">Vous assurez le suivi administratif et financier ainsi que l’avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l’organisation et à votre rigueur, <li class="MsoNormal">Vous assurez le suivi des travaux et l’avancement du chantier en recherchant l’optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l’art et dans le respect des règles de santé et de sécurité, <li class="MsoNormal">Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers. <p class="MsoNormal">Exemple de chantier : <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Travaux maritimes et fluviaux du Blavet (56) : <a href="https://www.marc-sa.fr/actualites/item/restauration-ecologique-du-blavet">https://www.marc-sa.fr/actualites/item/restauration-ecologique-du-blavet<p class="MsoNormal">De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative en tant que chef d’équipe GC ou d'une expérience comme chef de chantier. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Vous serez amené.e à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Nous proposons : <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois, <li class="MsoNormal">Un véhicule de service, <li class="MsoNormal">Un statut ETAM, <li class="MsoNormal">Une gratification annuelle, <li class="MsoNormal">Une prime de participation, <li class="MsoNormal">Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), <li class="MsoNormal">Des indemnités de déplacements avantageuses, <li class="MsoNormal">Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), <li class="MsoNormal">Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…), <li class="MsoNormal">Des RTT. En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.