Le cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux / Chantier H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.Vos missionsL'Assistant(e) Administratif(ve) Travaux assure le suivi administratif des opérations de chantier et constitue l'interface entre les conducteurs de travaux, les sous-traitants, les fournisseurs et la direction. Il/elle garantit la conformité administrative, la traçabilité documentaire et le bon déroulement des procédures liées aux chantiers.Gestion administrative des sous-traitantsConstituer les dossiers d'agrément des sous-traitants et collecter les documents obligatoires.Vérifier la conformité et la validité des pièces administratives et réglementaires.Préparer et suivre les demandes d'agrément auprès des maîtres d'ouvrage.Assurer le suivi des échéances et relancer les partenaires concernés.Mettre à jour les tableaux de bord de vigilance réglementaire.Gérer les contrats de sous-traitance et leurs éventuels avenants.Gestion des commandes et suivi des achatsÉtablir les commandes de matériaux, fournitures, équipements et consommables.Contrôler les bons de livraison et leur conformité avec les commandes.Réaliser les rapprochements entre commandes, livraisons et factures fournisseurs.Identifier et traiter les écarts de prix, quantités ou références.Assurer le suivi administratif des achats par chantier.Participer au contrôle des coûts et à l'analyse de la rentabilité des opérations.Suivi réglementaire et environnementalParticiper à la constitution des dossiers administratifs liés aux exigences environnementales des marchés.Collecter et archiver les fiches techniques, fiches de données de sécurité et documents de conformité produits.Assurer le suivi des documents relatifs à la gestion et à la traçabilité des déchets.Contribuer à la préparation des dossiers de fin de chantier et des documents de conformité.Gestion administrative des chantiersOuvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des opérations.Assurer le suivi des documents contractuels et des ordres de service.Gérer les courriers, comptes rendus et correspondances administratives.Assurer l'archivage physique et numérique des documents.Participer à la préparation des situations de travaux et des décomptes finaux.Contribuer à l'élaboration des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).Maitrise des AOPré-requisCompétences techniquesMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).Bonne connaissance des logiciels de gestion dédiés au BTP.Capacité à lire et exploiter les documents contractuels d'un marché de travaux.Connaissance des procédures de suivi administratif des chantiers.Notions de comptabilité fournisseurs et gestion des achats.Qualités personnellesRigueur et sens de l'organisation.Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Bon relationnel et sens du service.Autonomie et capacité à travailler en équipe.Discrétion et respect de la confidentialité.Donnez un nouvel élan à votre carrièreEt si votre prochaine opportunité professionnelle commençait aujourd'hui ?Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans la concrétisation de leurs projets professionnels. Nous intervenons sur des recrutements en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité.Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à la compréhension de vos compétences, de vos motivations et de vos objectifs de carrière. Notre priorité est de créer une rencontre durable entre les besoins des entreprises et les aspirations des candidats.Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert à de nouvelles perspectives, nous mettons notre expertise du marché de l'emploi à votre service pour vous aider à identifier les opportunités qui vous correspondent réellement.Notre accompagnementAnalyse de votre parcours et de votre projet professionnel ;Entretien personnalisé avec un consultant spécialisé ;Évaluation de vos compétences et de votre potentiel ;Présentation d'opportunités ciblées et adaptées à votre profil ;Préparation aux entretiens avec les entreprises ;Suivi tout au long du processus de recrutement et après votre intégration.Pourquoi nous faire confiance ?Une approche basée sur l'écoute et la proximité ;Une parfaite connaissance du tissu économique local ;Un accompagnement personnalisé à chaque étape ;Une relation transparente et confidentielle ;Un engagement constant pour la réussite de votre projet professionnel.Ensemble, construisons la prochaine étape de votre carrière.Profil recherchéBac +2 minimum en gestion administrative, gestion PME-PMI, comptabilité ou bâtiment.Une spécialisation dans le secteur du BTP constitue un atout.Bac +3 apprécié dans les domaines de la gestion ou de l'administration du b�