POSTE : Responsable de Stand en Maroquinerie H/F DESCRIPTION : Notre univers Depuis plusieurs générations, cette maison française fait rayonner un savoir-faire reconnu à travers des collections élégantes, fonctionnelles et intemporelles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Corner capable de développer la performance commerciale, animer son équipe et faire vivre une expérience client premium au sein des Galeries Lafayette d'Avignon. Vos missions Développer la performance commerciale - Piloter l'activité du corner et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Analyser les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de transformation). - Mettre en oeuvre des actions commerciales adaptées pour développer les ventes. Manager et fédérer votre équipe - Accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs au quotidien. - Développer les compétences de chacun à travers le coaching et l'exemplarité. - Créer une dynamique positive et motivante autour des objectifs communs. Garantir l'excellence de l'expérience client - Offrir un accueil personnalisé et un accompagnement de qualité. - Développer une relation de confiance avec la clientèle locale. - Veiller au respect des standards de service et de présentation de la maison. Assurer l'excellence opérationnelle - Superviser le merchandising et la mise en valeur des collections. - Garantir la bonne gestion des stocks et des opérations quotidiennes. - Veiller au respect des procédures internes et des standards du grand magasin. Avantages - 13 mois - 11 RTT par an pour les CDI temps plein - Mutuelle prise en charge à 60 % - Uniforme fourni + carte pressing - Remise collaborateurs de 30 % - Prime vacances de 200 € - Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Cadhoc) - Tickets restaurant de 10 € - Dimanches majorés à 100 % et récupérés PROFIL : - Expérience réussie en tant que Responsable, Responsable Adjoint(e) ou Manager dans l'univers du retail premium. - Sensibilité à l'univers de la maroquinerie, de la mode ou des accessoires. - Excellente maîtrise des techniques de vente et des KPI retail. - Leadership naturel et goût du management de proximité. - Personnalité positive, dynamique, solaire et orientée solutions. - Excellente présentation et sens du service. - Français courant et anglais professionnel.