Vitalis Médical, le recrutement en toute sérénité ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour une toute nouvelle crèche partenaire implantée dans le 7 arrondissement de Lyon. Le contrat est proposé en CDD ou CDI à temps plein, pour une prise de poste dès l’ouverture de la structure. Accueillant jusqu’à 52 enfants, la crèche fonctionnera avec un encadrement renforcé : un professionnel pour 6 enfants, permettant un accompagnement individualisé. Le projet pédagogique s’articulera autour de l’apprentissage au grand air, favorisant les interactions avec la nature, les activités sensorielles et motrices en extérieur, pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants. Faire partie de cette aventure, c’est intégrer une équipe nouvelle et dynamique, dans des locaux spacieux, lumineux et entièrement équipés. Ensemble, vous contribuerez à poser les bases d’un environnement éducatif de qualité. Les horaires sont répartis sur la semaine du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30. Le groupe associatif gestionnaire de la structure a à cœur de garantir la qualité d’accueil des enfants et de valoriser ses professionnels. Son engagement se traduit dans des actions concrètes autour du développement durable, des projets intergénérationnels, et d’une alimentation locale et responsable. Il bénéficie du label “Engagé à Lyon”. Les avantages proposés : Planning stable sur l’année, favorisant un bon équilibre personnel 25 jours de congés légaux + 8 jours supplémentaires offerts Mutuelle couverte à 90 % 50 % des frais de transport (TCL / TER) pris en charge Ancienneté et expérience reconnues et valorisées Vos missionsAssurer le confort physique et affectif des enfants accueillis Favoriser leur autonomie et développer leurs compétences par le jeu Créer une relation de confiance avec les parents Participer activement au projet pédagogique et à sa mise en place Collaborer avec l’équipe éducative et accompagner les stagiaires Organiser un cadre sécurisant et bienveillant au quotidien Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé Profil recherchéConnaissance affirmée des normes de sécurité et d’hygiène en structure petite enfance Autonomie, sens des responsabilités, réactivité Bonne maîtrise des pratiques d’éveil adaptées Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance Une première expérience professionnelle dans le domaine est un atout Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois