L\'activité de recouvrement des créances est une composante essentielle du service public de l\'Assurance Maladie. Le paiement du juste droit implique en effet de ne servir ni plus ni moins que ce que doit l\'Assurance Maladie à ses publics. Dès lors, les Caisses primaires ont la responsabilité de la récupération des sommes indûment versées et de la bonne tenue des comptes de l\'organisme. Enjeux : - Contribuer au recouvrement des créances relatives à l\'application de la réglementation de la Sécurité Sociale en préservant les intérêts de l\'organisme - Participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers Mission/Activités principales : - Assurer la gestion comptable des créances : affectation des encaissements, justification des comptes de tiers - Mener les actions de recouvrement : Recouvrement amiable (relances, délais de paiement, mises en demeure) Recouvrement forcé (contraintes, oppositions, relations avec les commissaires de justice) - Gérer la relation avec les débiteurs : Répondre à leurs demandes et assurer un suivi de qualité Informations complémentaires Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d\'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine. Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE… La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l\'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l\'acquisition, etc.) Au niveau rémunération : un salaire de 26 845 € brut annuel (soit 1917 € brut mensuel sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l\'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09). La CPAM Meurthe-et-Moselle s\'engage pour la diversité et le handicap et garantit l\'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d\'Information de l\'organisme Compétences - Esprit d\'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l\'organisation - Autonomie - Maitrise des outils bureautique (Excel +) - Qualité relationnelle et goût du travail en équipe - Respect du secret professionnel, médical, et de la confidentialité Formation Bac + 2...