TRAVAILLEUR SOCIAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F) 41 - Loir-et-Cher
Offre n° 3790997
TRAVAILLEUR SOCIAL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F)
41 - Loir-et-Cher
Publié le 14 octobre 2025
Référence CSP: O041251/010000528 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Assurer, en complémentarité avec les agents d'accueil et d'orientation, la primo-évaluation des demandes des citoyens du territoire de la Communauté de Communes de Beauce Val de Loire, dans le but de favoriser l'accès aux droits, de garantir leur bien-être, leur autonomie et leur intégration sociale. Votre rôle Écouter, informer et conseiller les citoyens en leur apportant une réponse correspondant à leurs attentes et besoins Évaluer la notion d'urgence : rupture alimentaire, rupture d'hébergement, violences intrafamiliales Évaluer le besoin d'accompagnement afin d'orienter, le cas échéant, vers le service compétent Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et des ressources de la personne et de son environnement Orienter les personnes et, si besoin, assurer un rôle d'interface entre celles-ci et les services et/ou institutions Développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins sociaux Vos activités au quotidien Recevoir le public sur les différents lieux de permanence en complémentarité avec les agents d'accueils Mobiliser les aides et dispositifs existants afin de stabiliser ou améliorer la situation du demandeur Renseigner et actualiser les données de l'activité dans l'application métier SOLIS Votre cadre de travail Équipe de 4 personnes au sein du Service Accueil Évaluation et Orientation (SAEO) de la MDS de Fréteval Interaction avec les professionnels des Directions thématiques (Prévention Santé PMI, Inclusion Sociale Autonomie et Accompagnement vers l'emploi) Participation hebdomadaire à une réunion de service avec les 16 professionnels du SAEO du territoire Nord Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Véhicule de service Télétravail possible Rémunération de 32K. à 36K. selon grade et expérience
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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