Rejoignez l'équipe droit social de Fidal à Nantes aux côtés de Marion Cornu Fidal, cabinet de référence en droit des affaires, accompagne les entreprises dans leurs enjeux juridiques et sociaux avec une approche à la fois solide techniquement et ancrée dans le terrain. À Nantes, le bureau réunit des avocats passionnés par leur métier, dans un environnement stimulant, exigeant et convivial à la fois. Vous rejoindrez l'équipe droit social et travaillerez aux côtés de Marion Cornu, reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement, ainsi qu'avec l'ensemble des membres de l'équipe, dans une vraie dynamique de transmission, d'entraide et de progression. Dans le cadre du développement de l'activité, vous intervenez en droit social auprès d'une clientèle variée, en conseil comme en contentieux. Vous serez amené(e) à gérer des dossiers en relations individuelles et collectives, accompagner les entreprises dans leurs transformations et projets RH, intervenir en négociation collective et dialogue social, suivre des contentieux prud'homaux, conseiller les directions RH au quotidien. Vous serez pleinement impliqué(e) dans les dossiers, avec un vrai niveau d'autonomie et un accompagnement dans votre montée en compétences. Titulaire d'un Master 2 / DJCE en droit social et du CAPA, vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'avocats. Vous avez envie de progresser vite, de monter en compétence sur des dossiers variés et de travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel serait appréciée afin d'intervenir auprès d'une clientèle française et internationale. On vous reconnaît pour : votre rigueur et votre sérieux votre curiosité intellectuelle votre sens du collectif votre envie d'apprendre et de vous investir Et concrètement ? Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une collaboration libérale. Vous rejoindrez une équipe où l'on avance ensemble, avec exigence, proximité et esprit collectif. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.