POSTE : Factotum H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que Factotum (H/F/D) à Paris ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Factotum pour un poste basé à Daumesnil, dans le 12ème arrondissement. Description du poste : Le poste : Vous travaillerez principalement à gérer et trier le courrier, avec une attention particulière à fournir un service de qualité. Les missions attendues du poste : Trier et distribuer le courrier arrivant quotidiennement. Assurer le bon déroulement du processus de distribution. Gérer les besoins logistiques liés au poste. Communiquer aisément en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.31 € / heure PROFIL : Profil recherché : Expérience demandée : Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans une fonction similaire ou dans le secteur de la logistique. Compétences attendues pour le poste : Bonne maîtrise de l'anglais. Sens de l'organisation et efficacité. Fiabilité et ponctualité. Capacité à travailler en toute autonomie. Les avantages : Poste en intérim avec possibilité de renouvellement chaque semaine. Horaires de travail de 16h à 18h, offrant flexibilité pour d'autres engagements. Rémunération au SMIC. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant au coeur de Paris. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.