Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez en charge de développer le chiffre d'affaires des différents points de vente du réseau par un pilotage et une coordination efficace de la politique commerciale. Le réseau d'agence représente plusieurs marques dont Havas Voyages et Selectour. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Vous managez au quotidien les Responsables d'agence et les Conseillers voyages (suivi de l'activité et de la performance, formation sur les produits et techniques de vente, motivation, coaching, gestion des plannings, recrutement), Vous harmonisez la politique commerciale dans le réseau en fonction du franchiseur : vitrines, merchandising, challenges, Vous mettez en place des concepts, des outils et supports, des process unifiés et des méthodes de travail efficientes et les faites respecter, Vous budgétisez, mettez en place et menez des actions commerciales auprès de l'ensemble des canaux d'information (salon, internet), Vous êtes référent et force de proposition pour l'évolution du système d'information lié à votre activité, Vous effectuez un reporting régulier de votre activité et de celle de votre réseau afin de mesurer la pertinence des actions entreprises et l'atteinte des objectifs. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire chez un voyagiste ou un TO. Vous connaissez les principales destinations touristiques et les outils informatiques spécifiques au tourisme. Vous pouvez venir de la fonction de Responsable d'Agence, de Responsable de Service Groupe, de Forfaitiste ou de Conseiller(ère) voyages avec un potentiel évolutif et adapté à l'animation multi-sites. Doté(e) de réelles compétences commerciales et relationnelles, la satisfaction client est au coeur de vos préoccupations. Vous maîtrisez la conception d'un voyage à la carte, domaine qui vous intéresse fortement. Vous êtes structuré(e) et structurant(e). Vous êtes à l'aise dans le management à distance, avez un certain leadership. Vous êtes un(e) manager confirmé(e). Vous faites preuve de créativité, de rigueur, d'écoute et mettez en place des méthodes d'organisation efficaces. Poste basé en métropole Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Déplacements fréquents