Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre expertise fera la différence ! Vous cherchez à mettre vos compétences en Tests Exploitation au service d'un projet ambitieux et stimulant ? En tant que Responsable Tests Exploitation , vous serez au cœur de l'innovation et de la performance chez ArianeGroup. Votre environnement de travail Vous évoluerez au sein du service Tests Exploitation , un environnement dynamique et collaboratif où vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la validation et l'optimisation de nos systèmes. Vos missions seront variées et passionnantes, allant de la planification des tests à l'analyse des résultats, en passant par la coordination avec les différentes équipes techniques. Vos missions***Planification et préparation des tests : Élaborer des plans de test détaillés et préparer les environnements de test. * Exécution des tests : Réaliser des tests fonctionnels, de performance et de sécurité selon les procédures établies. * Analyse des résultats : Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et proposer des solutions correctives. * Coordination avec les équipes : Collaborer avec les équipes de développement, de qualité et de support pour assurer la cohérence des tests. * Documentation : Rédiger des rapports de test détaillés et maintenir la documentation technique à jour. * Amélioration continue : Proposer des améliorations des processus de test pour optimiser l'efficacité et la qualité. Profil recherché***Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. * Expérience : Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de l'aérospatial ou des systèmes embarqués. * Compétences techniques : Maîtrise des outils de test (JIRA, Selenium, etc.), connaissance des méthodologies Agile et des normes de qualité. * Maîtrise des langues : Anglais technique courant (lu, écrit, parlé). Qualités personnelles***Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et à respecter les procédures. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. * Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les différentes équipes techniques. * Curiosité et adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à proposer des solutions innovantes. ℹ Informations pratiques***Type d'horaire : Horaire en 5*8. * Déplacements : Déplacements occasionnels possibles. * Nature du contrat : CDI. * Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27) Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine des tests et de l'exploitation ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine des tests et de l'exploitation Quelques mots sur le site de : Vernon Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.