Technicien cybersecurité F/H (H/F) 35 - Moutiers
Offre n° 3793581
Technicien cybersecurité F/H (H/F)
35 - Moutiers - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2025
Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Rejoindre le SID c'est : * Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées * Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail * Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! VOTRE FUTUR POSTE Dans le cadre des opérations d'infrastructures menées par le SID, des systèmes d'information industriels (S2I) sont déployés. Ces S2I doivent être référencés et homologués. La démarche d'homologation d'un S2I s'appuie sur la constitution d'un dossier d'homologation, regroupant plusieurs documents. L'élaboration de ce dossier est piloté par le Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - Projet (RSSI-P), en l'occurrence le Conducteur d'Opération (CO), avec le concours du Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - Aval (RSSI-A). Ce dossier est constitué et enrichi (certains documents sont évolutifs) au fur et à mesure de l'avancée de l'opération d'infrastructure, validé avant la mise en exploitation par l'autorité d'homologation (AH), puis mis à jour pendant la phase d'exploitation par le RSSI-A, jusqu'au retrait de service du S2I. Au sein du bureau système d'informations local (BSSI-L) en charge de la cybersécurité, vous assistez, conseillez et pilotez les différentes homologations en lien RSSI-P, en l'occurence le Conducteur d'Opération (CO). Plus généralement, vous êtes amené à participer à l'ensemble des travaux mené par le bureau notamment en matière de sensibilisation cyber et de contrôle. VOS FUTURES MISSIONS * Assister, conseiller et piloter les RSSI-P dans l'application de la règlementation en matière de cyberprotection * Participer à la constitution des dossiers d'homologation, à travers les outils dédiés * Mener des contrôles/audits en matière de cybersécurité sur le périmètre de l'établissement * Mener des revues périodiques SSI et inventaires S2I * Fournir un appui aux RSSI-A et aux CSSI des USID (Unité de Soutien en local) * Participer à la communication et à la sensibilisation du SID-NO en matière de cybersécurité * Participer au réseau d'expertise CYBER en contribuant à la mise en place de procédures * Participer au dialogue en matière de cybersécurité avec les représentants des autorités bénéficiaires de l'établissement VOTRE PROFIL * Issu.e d'une formation en informatique et/ou cybersécurité, vous avez des compétences en conformité (connaissance des textes, homologations, audits, architectures sécurisées, gestions d'incidents) * Vous avez dans l'idéal des connaissances en systèmes industriels (désserte électrique, GTC, automate, gestion des fluides...) et de la cybersécurité les concernant * Votre organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettra de gérer les projets avec l'ensemble des parties VOS FUTURES CONDITIONS DE TRAVAIL * Poste basé à Rennes au Quartier Marguerite (proche gare et station Jacques QUARTIER) * Parking sur place * CDD de 3 ans renouvelable * 38H/semaine + RTT * Sur 5 ou 4,5 jours * Horaires flexibles * Restauration collective sur place * CSE, association sportive (salle de sport), amicale avec évènements internes * Filière SIC : catégorie B * Rémunération en fonction de votre expérience : - Débutant : à partir de 2 600€ brut/mois - Intermédiaire : à partir de 2 900€ - Expérimenté : à partir de 3 100€ Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 2 600,00€ à 3 400,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Flextime * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (35200 Rennes)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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