POSTE : CDI - Ingénieur Commissioning - Construction Sous-Marin - Machines Usinage et Soudage H/F DESCRIPTION : Une opportunité au sein d'un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins L'opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals. Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de : La Direction coque et structures La Direction montage et intégration L'ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d'affectation. Une opportunité et un challenge technique stimulant ! La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l'usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines. Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time). Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l'activité, en particulier : Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production Les spécifications techniques : vérifier avec l'aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l'établissement du programme d'industrialisation Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents Le plan d'occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l'industrialisation Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.) Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine Vous vivrez au quotidien l'univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment : L'équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l'achat et la réception des machines Les services métiers (principalement soudage et usinage) Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier) Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention PROFIL : Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d'évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d'équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d'autres domaines techniques, etc. Une opportunité aux compétences riches et complémentaires Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique Bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants : Gestion de projet Génie des matériaux Soudage Usinage Performance industrielle Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employe