VINCI Construction en France, leader mondial de la construction, est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers l'environnement. En adoptant une approche globale de la construction durable, notre groupe réduit son empreinte écologique tout en assurant la réalisation d'infrastructures de haute qualité. En France, comme à l'international nous opérons dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Nous proposons des postes à responsabilités au sein de sociétés à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées, offrant ainsi des perspectives d'évolutions. Vous souhaitez participer au développement interne des collaborateurs du groupe leader de la construction ? Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de mettre en avant votre sens du relationnel et votre persévérance ? La Délégation Bâtiment Centre-Est (CA de 380 M€ en 2023, 1323 collaborateurs), recherche un(e) Chargé.e de Formation en CDI. Rattaché(e) à la Directrice du centre de formation interne (CESAME Centre-Est), vous aurez pour mission le déploiement des formations métiers&techniques, hygiène&sécurité, management, gestion, communication et les parcours de formation : -La planification et l'organisation des formations, -L'établissement et la gestion des documents administratifs, -La réservation des commodités (hôtels, restaurants.) à destination des participants et des intervenants, -La gestion des plans de formation. Poste basé à Saint-Vulbas (01) - Issu(e) d'un cursus de type BAC+2/BAC +3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ou assistanat, -vous êtes idéalement fort(e) d'une première expérience réussie sur des missions liées à la formation. VOS QUALITÉS *Vous êtes unanimement reconnu(e) pour votre anticipation, dynamisme et votre rigueur sans failles, et votre appétence à la planification et à l'organisation constitue votre meilleur atout. *Vous avez la capacité de traiter un volume d'informations et de sollicitations important, qu'elles soient téléphoniques, orales ou numériques. *Vous maîtrisez avec aisance le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement : ✍️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière. Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.