Description du poste : Vos missions : Entrepreneuriat : Faites de votre ambition une réalité en lançant et développant votre propre projet entrepreneurial dans le secteur du recrutement. Détection des Talents : Devenez un véritable dénicheur de pépites en identifiant et évaluant les meilleurs profils dans les secteurs qui vous passionnent. Entretiens Stratégiques : Menez des entretiens approfondis pour évaluer aussi bien les compétences techniques que le savoir-être des candidats, et ainsi garantir le meilleur matching possible. Développement de Portefeuille : Construisez et animez votre propre réseau de clients, en tissant des relations solides pour leur proposer des solutions de recrutement sur mesure. Pilotage du Recrutement : Gérez lintégralité du processus, de lidentification des besoins jusquà lintégration des talents, pour un accompagnement à forte valeur ajoutée. Relations Durables : Constituez une base de candidats qualifiés et entretenez une relation de confiance sur le long terme, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. Description du profil : Profil recherché : Passion pour le Recrutement et le Développement Commercial : Vous avez une passion pour le recrutement et une forte appétence pour le développement commercial. Excellentes compétences en communication : Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Autonomie et Gestion du Temps : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Expérience précédente en recrutement : Une expérience préalable en recrutement est un atout, mais pas obligatoire.