Conducteur de travaux Espaces Verts F/H - Cadres de chantier (H/F) 41 - Blois
Offre n° 3795165
Conducteur de travaux Espaces Verts F/H - Cadres de chantier (H/F)
41 - Blois - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2025
Descriptif du poste: Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Conducteur-trice de travaux Espaces Verts H/F pour notre site de Blois. Le conducteur de travaux paysagers manage plusieurs équipes opérationnelles d'espaces verts. Il organise et supervise, tant sur le plan technique qu'humain, les chantiers de création, d'aménagement et d'entretien. Il s'appuie sur les animateurs d'équipe et collabore avec de nombreux interlocuteurs. Il veille à la montée en compétences des collaborateurs et supplée le responsable d'activité en son absence. Vos principales missions seront les suivantes : Organise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers : Construire le planning des travaux/prévoir les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements .), en faisant valider les achats par son responsable hiérarchique Définir les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers Négocier les achats de fournitures auprès des différents fournisseurs, avant de les soumettre au responsable d'activité Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou à l'animateur Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité .) Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Diriger et coordonner l'activité des chefs de chantiers ou des animateurs Veiller à la bonne utilisation du matériel et intervenir pour régler les éventuelles difficultés Réceptionner les chantiers en fin de travaux Contribuer à la réalisation des études (plan d'arrosage, plan de plantations, etc.) Intervenir dans les relations commerciales, notamment lorsqu'un chantier déjà ouvert nécessite des travaux supplémentaires Analyser les données fournies par le chef de chantier ou le chef d'équipe (bilan de chantier comprenant les dates d'intervention, les produits utilisés, les heures effectuées par type de tâche.) et en dresser une synthèse Réaliser le service après-vente auprès des clients et apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux Réaliser une veille réglementaire et technologique Respecter et faire respecter le règlement intérieur, notamment en matière de sécurité Assurer les entretiens relatifs aux collaborateurs (entretien d'évaluation, entretien professionnel.) Remplacer le responsable d'activité en son absence Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Organiser l'activité pour permettre l'usage et la complétude des logiciels dédiés à l'accompagnement Profil recherché: Compétences clés : Connaissances techniques en espaces verts (végétaux, réglementation, matériels.) Base en gestion Management d'équipe Compétences transverses / Outils utilisés : Capacité d'organisation - Réactivité - Attentif - Sens du contact Savoir animer une équipe - Communication Machines et outillages espaces verts Outils informatiques Livret de compétence numérique / Pack office Diplôme : CP/BP aménagement paysager avec expérience similaire / BTSA Aménagements paysagers / Licence professionnelle Aménagements paysagers / Ingénieur paysagiste. Rémunération : selon profil - Contrat en CDI 39h semaine du Lundi au Vendredi - 23 RTT/an Alliez passion des espaces verts et engagement social au sein de notre entreprise adaptée ! Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADAPEI 41 - LES PAPILLONS BLANCS
L'Entreprise Adaptée des Ateliers du Grain d'Or, membre de l'Adapei 41 et créée en 1989, accompagne des personnes en situation de handicap vers une autonomie professionnelle durable en leur offrant un emploi adapté. Elle s'inscrit dans une démarche inclusive, alliant insertion professionnelle et exigence de qualité pour répondre aux besoins du marché du travail.
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